我們一直關(guān)注寧波的“3315計(jì)劃”，請問“3315系列計(jì)劃”具體包括哪些計(jì)劃，有哪些亮點(diǎn)和成果?
A
感謝您關(guān)注寧波的人才工作和“3315計(jì)劃”。“3315系列計(jì)劃”包括三大計(jì)劃，我把她們比喻為“三兄妹”：老大“3315計(jì)劃”2011年起實(shí)施，今年8歲，關(guān)注的行業(yè)領(lǐng)域偏“硬科技”，喜歡與新材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的人才打交道。去年，“3315”家庭迎來了“龍鳳胎”——小妹“泛3315計(jì)劃”，更加關(guān)注電子商務(wù)、港航物流、金融保險、文教衛(wèi)體、專業(yè)服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、時尚創(chuàng)意、科技服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等九大領(lǐng)域的人才團(tuán)隊(duì)。小弟“3315資本引才計(jì)劃”的方向與大哥類似，不同的是，他熱愛資本，重點(diǎn)關(guān)注獲得民間資本青睞的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。三兄妹都喜歡發(fā)紅包，對心儀的對象，會大手筆派發(fā)，紅包額度在50萬元到2000萬元之間，還準(zhǔn)備著上不封頂?shù)某壌蠹t包。到目前為止，共有740個人才團(tuán)隊(duì)搶得紅包，并在寧波開啟了事業(yè)的快車道，他們創(chuàng)辦了296家企業(yè)，去年實(shí)現(xiàn)銷售、利稅分別同比增長44%、46%，增速創(chuàng)歷年新高，有11家企業(yè)銷售超億元，有2家成功上市A股、5家掛牌新三板、21家企業(yè)啟動新三板掛牌或股份制改造，累計(jì)獲批發(fā)明專利2062項(xiàng)、填補(bǔ)國內(nèi)空白905項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了人才鏈和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。今年“三兄妹”受到1248名人才的青睞，申報人才同比增長44%，其中更有12名國內(nèi)外院士、92名“國千”來申報項(xiàng)目，資本引才項(xiàng)目獲民間投融資7.3億元，“3315”品牌效應(yīng)不斷放大、人才集聚效能不斷提升。
(最關(guān)鍵的是要知道今年這三項(xiàng)人才計(jì)劃項(xiàng)目申報的截止時間!!!申報均截止至2019年3月15日!)
接下來，
我們一起了解寧波市“3315系列計(jì)劃”
人才項(xiàng)目的簡要內(nèi)容：
一、3315計(jì)劃人才
引進(jìn)對象與重點(diǎn)
圍繞寧波市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外擇優(yōu)支持符合寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有望提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)包括：
新材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，綠色石化、清潔能源、汽車、光學(xué)電子、集成電路和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)培育的細(xì)分行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的人才和團(tuán)隊(duì)。
申報類型與條件
1
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少4名成員(不含顧問)，2017年1月1日后來寧波工作或尚未在寧波工作;帶頭人年齡不超過55周歲(1964年1月1日后出生，下同)，成員年齡一般不超過45周歲(1974年1月1日后出生)。
2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)取得博士學(xué)位，此前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)3年以上;團(tuán)隊(duì)中至少2名成員應(yīng)在國(境)外高校取得博士學(xué)位，其他成員應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位;團(tuán)隊(duì)中至少3名成員此前應(yīng)在學(xué)術(shù)、科研等方面已與帶頭人穩(wěn)定合作2年以上;創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和成員引進(jìn)后應(yīng)全職在寧波工作，每年工作時間不少于9個月，連續(xù)工作不少于5年。
3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)達(dá)到國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先水平，或?qū)儆谔钛a(bǔ)國內(nèi)研究領(lǐng)域技術(shù)空白，能較大程度推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。
4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托的單位運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備良好的經(jīng)營業(yè)績，能為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備，以及落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。
2
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少4名成員(不含顧問)，一般應(yīng)在2017年1月1日后來寧波創(chuàng)業(yè)或尚未在寧波創(chuàng)業(yè);帶頭人年齡一般不超過60周歲(1959年1月1日后出生，下同)，成員年齡一般不超過50周歲(1969年1月1日后出生)。
2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，此前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，至少3名成員此前應(yīng)在項(xiàng)目攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等方面已與帶頭人穩(wěn)定合作2年以上。
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，達(dá)到國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先水平，或?qū)儆谔钛a(bǔ)國內(nèi)研究領(lǐng)域技術(shù)空白，具有較好市場前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有較充足的資金保障，創(chuàng)辦的企業(yè)實(shí)際到位注冊資金中貨幣出資不少于500萬元人民幣;帶頭人(自然人)須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，其實(shí)際到位的貨幣出資不少于100萬元人民幣;帶頭人及成員(自然人)持股比例超過50%(不含)。
3
創(chuàng)新人才(含外裔創(chuàng)新人才)
1.創(chuàng)新人才一般應(yīng)在國(境)外高校取得博士學(xué)位，此前一般應(yīng)在國(境)外知名高校、科研院所擔(dān)任中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國(境)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級管理、技術(shù)職務(wù)2年以上，年齡一般不超過55周歲。其中，對高校院所引進(jìn)年齡不超過40周歲(1979年1月1日后出生)、且海外工作經(jīng)歷超過3年的青年人才，在海外職務(wù)職稱上可適當(dāng)放寬。
2.創(chuàng)新人才掌握的核心技術(shù)應(yīng)達(dá)到國內(nèi)一流水平，或?qū)儆谔钛a(bǔ)寧波研究領(lǐng)域技術(shù)空白，能推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新人才依托的單位運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營業(yè)績，并能為創(chuàng)新人才提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備。
4.創(chuàng)新人才應(yīng)在2018年1月1日后來華工作(服務(wù))，且在2019年3月15日前到依托單位工作;或與依托單位簽訂意向工作合同并在半年內(nèi)到崗，每年全職在寧波工作時間不少于9個月，連續(xù)工作不少于5年。企業(yè)主要創(chuàng)辦人、第一大股東或最大自然人股東不得申報創(chuàng)新人才。
5.外裔創(chuàng)新人才引進(jìn)條件與創(chuàng)新人才基本相當(dāng)，年齡不超過60周歲，引進(jìn)后每年在寧波工作時間不少于6個月，連續(xù)工作不少于3年。
4
創(chuàng)業(yè)人才
1.創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在國(境)外高校取得碩士及以上學(xué)位，此前一般應(yīng)在國(境)外知名高校、科研院所擔(dān)任中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國(境)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級管理、技術(shù)職務(wù)，年齡不超過60周歲。
2.創(chuàng)業(yè)人才掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，達(dá)到國內(nèi)一流水平，或?qū)儆谔钛a(bǔ)寧波研究領(lǐng)域技術(shù)空白，具有較好市場前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
3.創(chuàng)業(yè)人才(自然人)為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，企業(yè)實(shí)際到位注冊資金中貨幣出資不少于100萬元人民幣，創(chuàng)業(yè)人才貨幣出資不少于100萬元人民幣。
4.創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)在2014年1月1日后來寧波工作(服務(wù))，且在2019年3月15日前在寧波創(chuàng)辦企業(yè)并完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。
政策支持
1
項(xiàng)目資助
對入選“3315計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，按A、B、C三個層次，分別給予2000萬元、1000萬元、500萬元人民幣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)。對全球頂尖人才領(lǐng)銜的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行一事一議，可給予最高1億元人民幣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)。對參評入選“3315計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，給予100萬元人民幣資助經(jīng)費(fèi)。
2
獎勵配套資助
入選團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員通過我市自主申報入選國家、省重點(diǎn)人才計(jì)劃的，給予最高600萬元獎勵;入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，給予500萬元資助。
3
人才層級升級獎勵
入選團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員，經(jīng)自主培養(yǎng)升級成為寧波市人才分類目錄中頂尖人才，給予人才最高800萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位一次性500萬元獎勵;自主培養(yǎng)申報成為特優(yōu)人才的(入選國家重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性最高50萬元獎勵;成為領(lǐng)軍人才的(入選浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性10萬元獎勵。
4
融資支持
根據(jù)入選項(xiàng)目企業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)先推薦在寧波市股權(quán)交易中心掛牌，優(yōu)先推薦市海邦基金、才富基金、天使基金、創(chuàng)投引導(dǎo)基金等給予跟進(jìn)投資，可由相關(guān)商業(yè)銀行授予最高2000萬元的信用貸款額度，并享受相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的市場化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
5
企業(yè)發(fā)展獎勵
入選項(xiàng)目企業(yè)自成立之日起，根據(jù)營收等指標(biāo)，5年內(nèi)發(fā)展成長較快、對寧波經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)較大的，經(jīng)認(rèn)定后再給予企業(yè)最高500萬元資助。
6
購房補(bǔ)貼
對在甬購買住房的入選團(tuán)隊(duì)帶頭人給予30萬元購房補(bǔ)貼。已享受市縣兩級安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼或?qū)嵨锓址康日叩模彿垦a(bǔ)貼按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)原則發(fā)放。 《2019年寧波市“泛3315計(jì)劃”引進(jìn)支持急需緊缺高層次人才公告》
二、泛3315計(jì)劃人才
引進(jìn)支持對象與重點(diǎn)
圍繞寧波建設(shè)“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市、國家保險綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、國家跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)，打造“一帶一路”建設(shè)綜合試驗(yàn)區(qū)、浙東南自主創(chuàng)新示范區(qū)等重大部署，2019年重點(diǎn)引進(jìn)支持電子商務(wù)、港航物流、金融保險、文教衛(wèi)體、專業(yè)服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、時尚創(chuàng)意、科技服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等九大領(lǐng)域高層次人才和高端團(tuán)隊(duì)。
申報類型與條件
“泛3315計(jì)劃”一般分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才4類，具體類型及條件詳見各領(lǐng)域公告(點(diǎn)擊文末閱讀，可查看詳細(xì)公告內(nèi)容)。
支持保障政策
(一)“泛3315計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)分A類、B類、C類三個層次，相應(yīng)給予500萬元、300萬元、100萬元資助。對入選“泛3315計(jì)劃”的人才，給予50萬元資助。對頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目，可實(shí)行一事一議，資助額度上不封頂。
(二)“泛3315計(jì)劃”人才和團(tuán)隊(duì)(含帶頭人和成員)，通過我市自主申報入選國家、省重點(diǎn)人才計(jì)劃的，給予最高600萬元獎勵;入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，給予500萬元資助。經(jīng)自主培養(yǎng)升級成為寧波市人才分類目錄中頂尖人才，給予人才最高800萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位一次性500萬元獎勵;自主培養(yǎng)申報成為特優(yōu)人才的(入選國家重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性最高50萬元獎勵;成為領(lǐng)軍人才的(入選浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性10萬元獎勵。
(三)“泛3315計(jì)劃”人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人隨遷家屬暫時未就業(yè)的，可享受連續(xù)3年每月不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼;子女需入讀幼兒園、義務(wù)段學(xué)校的，可通過高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟綠色通道，到指定的社會公認(rèn)度較高的學(xué)校選擇就讀一次;本人可享受寧波三級甲等醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排、專家預(yù)約等服務(wù)。
(四)“泛3315計(jì)劃”人才和團(tuán)隊(duì)(含帶頭人和成員)可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼。“泛3315計(jì)劃”人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人入選后3年內(nèi)，在寧波以家庭為單位首次購買唯一住房的，還可享受一次性30萬元購房補(bǔ)貼，已享受市縣兩級及用人單位安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼或?qū)嵨锓址康日叩模凑站透摺⒀a(bǔ)差、不重復(fù)原則發(fā)放。
(五)“泛3315計(jì)劃”人才和團(tuán)隊(duì)符合相關(guān)條件的，還可享受《關(guān)于加快推進(jìn)開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智的若干意見》(甬黨發(fā)〔2018〕42號)和《關(guān)于實(shí)施“泛3315計(jì)劃”引進(jìn)支持急需緊缺高層次人才的意見》(甬黨辦〔2017〕75號)規(guī)定的其他相關(guān)扶持政策和服務(wù)保障。 《2019年寧波市“3315計(jì)劃”支持民間資本引進(jìn)高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公告》
引進(jìn)對象與重點(diǎn)
圍繞寧波市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外擇優(yōu)支持符合寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有望提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)引進(jìn)“246”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和“3511”先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，主要包括：
新材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，綠色石化、清潔能源、汽車、紡織服裝、家用電器等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥、海洋高技術(shù)、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，稀土磁性材料、高端金屬合金材料、石墨烯、專用裝備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件、光學(xué)電子、集成電路和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)培育的細(xì)分行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)。
申報條件
同時符合以下基本條件：
1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少4名核心成員。帶頭人年齡一般不超過55周歲(1964年1月1日后出生)，核心成員年齡一般不超過50周歲(1969年1月1日后出生)。
2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有較高業(yè)內(nèi)公認(rèn)度，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先水平，是寧波市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的，項(xiàng)目較為成熟，并具有較好市場前景。
4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(含帶頭人及核心成員)近3年內(nèi)來寧波且在寧波創(chuàng)辦企業(yè)(2016年1月1日至2019年3月15日期間完成工商注冊登記手續(xù))，企業(yè)實(shí)際到位注冊資金中貨幣出資不低于500萬元，同時民間資本(除寧波市各級政府性出資部分和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自有資金出資外)實(shí)際到位貨幣出資不少于300萬元(含資本公積)。帶頭人(自然人)須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，實(shí)際到位的貨幣出資不少于100萬元;帶頭人及核心成員(自然人)持股比例超過50%(不含)。
5.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)主要在寧波開展經(jīng)營活動，并承諾在獲得資助后10年內(nèi)不搬離寧波。
三、3315資本引才計(jì)劃
支持政策
1
項(xiàng)目資助
對入選的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，按申報時實(shí)際到位民間資本貨幣投資的30%給予資助，資助金額向下取整至十萬位，額度可達(dá)2000萬元，對人才層次高、影響力大，項(xiàng)目核心技術(shù)世界領(lǐng)先，屬于顛覆性創(chuàng)新，且產(chǎn)業(yè)化、市場化前景特別好的重大人才項(xiàng)目，可實(shí)行一事一議，資助額度上不封頂。
2
獎勵配套資助
入選團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員通過寧波市自主申報入選國家、省重點(diǎn)人才計(jì)劃的，給予最高600萬元獎勵;入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，給予500萬元資助。
3
人才層級升級獎勵
入選團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員，經(jīng)自主培養(yǎng)升級成為寧波市人才分類目錄中頂尖人才，給予人才最高800萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位一次性500萬元獎勵;自主培養(yǎng)申報成為特優(yōu)人才的(入選國家重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性最高50萬元獎勵;成為領(lǐng)軍人才的(入選浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃除外)，給予人才一次性10萬元獎勵。
4
融資支持
根據(jù)入選項(xiàng)目企業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)先推薦在寧波市股權(quán)交易中心掛牌，優(yōu)先推薦海邦基金、才富基金、天使基金、創(chuàng)投引導(dǎo)基金等給予跟進(jìn)投資，可由相關(guān)商業(yè)銀行授予最高2000萬元信用貸款額度，并享受相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
5
企業(yè)發(fā)展獎勵
入選項(xiàng)目企業(yè)自成立之日起，根據(jù)營收等指標(biāo)，5年內(nèi)成長較快、對寧波經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)較大的，經(jīng)認(rèn)定后再給予企業(yè)最高500萬元獎勵。
6
購房補(bǔ)貼
對在甬購買住房的入選團(tuán)隊(duì)帶頭人給予30萬元購房補(bǔ)貼。已享受市縣兩級安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼或?qū)嵨锓址康日叩模彿垦a(bǔ)貼按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)原則發(fā)放。
