我市將堅持黨管人才原則，進一步完善組織部門牽頭抓總、相關部門分工合作的工作機制。完善領導聯系服務人才制度，把服務專家工作納入黨的建設重要內容。同時，完善科技人才掛職培養制度，實行人才工作目標責任考核，將人才工作納入領導班子和領導干部綜合考核的重要指標。根據事業發展需要調整機構編制，配足配強人才職能部門的工作力量，確保有人干事、人事相宜。
各級財政將設立人才發展專項經費，并保持人才投入與經濟發展同步增長。加強人才專項資金使用的績效評價，不斷提高資金的使用效益，逐步提高天使投資基金、創業引導基金的容錯率，引導、支持金融機構創新金融產品，支持人才創新創業。
“我們將進一步完善人才榮譽制度和激勵體系，廣泛宣傳優秀人才的先進事跡，大力培育創新文化，積極弘揚創業精神，努力在全社會形成人人渴望成長、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍?！笔腥瞬呸k有關負責人說。
