近日，智聯招聘發布《2019春季人才流動報告》。從整體情況看，2019年春招市場競爭更激烈，求職人數同比上升，沈陽春招平均薪酬為6270元，較去年同期約上漲4.5%。
??數據顯示，2019年春季，針對大學生發布職位的企業數、在線職位數和需求人數都呈同比增長趨勢，春招期間發布職位的企業數和需求人數也呈同比增長態勢。相較于去年，今年企業的招聘需求較高。
2019年的大學生顯得冷靜很多，春招期間大學生就業景氣度提升，“慢就業”心態凸顯，今年大學生投簡歷的人數和次數都呈同比下降趨勢。
??從春季需求量最大的十大行業來看，互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校行業成為前三甲。
??據分析，電子技術/半導體/集成電路進入需求前十的行業，這和國家去年開始大力支持中國發展自己的芯片有關，政策傾斜會讓電子技術/半導體/集成電路行業的市場更加廣闊，因此企業用人需求也隨之大增。
??從2019年春季求職期間排名結果來看，就業形勢最好的行業是中介服務業，CIER指數高達3.37;其次是保險及外包服務，CIER指數分別為1.81、1.70。服務業為代表的第三產業因為服務業升級和社會轉型的需要，正在持續釋放需求，吸納就業的能力十分強大。
??從春季供給量最大的十大行業來看，排名前三的行業是房地產/建筑/建材/工程、互聯網/電子商務、計算機軟件行業，其中房地產/建筑/建材/工程行業的求職人數遠大于企業需求，而近年來持續釋放需求的教育/培訓/院校行業卻面臨一定的人才缺口。
??2019年春季求職期間，跳槽意愿最強烈的前三大職業分別是財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程、銷售管理，人數占比分別為10.85%、7.92%和6.18%。銷售業務和行政/后勤/文秘緊隨其后。(來源：遼沈晚報)
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