廈門發布《廈門市翔安區所屬教育事業單位公開招聘編內高層次人才簡章》。最高安家費120萬元，配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優先協助落實。
招聘簡章顯示，此次翔安結合該區實際，面向全國公開招聘教育系統事業單位編內高層次教育人才的目的，是為了進一步推動翔安區教育事業科學發展，加強教育人才隊伍建設，優化師資結構。從招聘崗位信息表中不難發現，翔安努力“網羅”的35名人才，不僅有特級教師、教研員，還有區屬中小學的校長、副校長。
誰能應聘?
35個崗位，分別對應區屬中小學校長、副校長，以及特級教師和多種類別的教研員。“具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;品行端正、熱愛教育事業、具有良好的職業道德;具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》”是招聘方為他們設立的基本條件。
值得注意的是，報名正、副校長崗位，還須同時具有以下條件:立德樹人，忠于職守，具有較高的業務素質和較強的組織管理能力，具有先進的教育理論水平;任職學校教育教學成績顯著，能發揮示范帶頭作用，任職期內，學生道德水準、學業水平、身體素質和個性特長得到普遍發展，教師專業素質得到普遍提升，教育教學研究和改革取得較大實效。
而對于教研員來說，同樣有特殊要求：教學業務競賽和教研活動成績突出;科研成果顯著;具有較高的教育教學水平和科研能力。
記者留意到，此次翔安區為應聘的各類別高層次人才設置了45周歲或50周歲的年齡限制，但對于一些45周歲限制的崗位，該區表示，如果應聘者具有研究生及以上學歷或高級職稱的，可以放寬到50周歲。
待遇如何?
提起引進人才，繞不開的還是薪酬待遇。翔安給出的，是滿滿的獲得感。
此次招聘崗位屬于廈門市翔安區所屬教育事業單位編內編制，俗稱編內“事業編”。值得一提的是，聘用時符合《中共翔安區委關于印發〈翔安區教育人才引進和培育實施細則〉的通知》文件規定的引進條件，可享受市、區相關優惠政策，為引進的人才提供最高120萬元的安家費和補貼。
此外，聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按文件規定享受本區培育人才相關優惠政策。
當然，還有一系列響當當的優惠政策。譬如，5年內，本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補助的區級公共租賃房，或者享受租房補貼。配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優先協助落實。
據介紹，本次考試報名將采取電子郵件的方式。報名時間為3月2日上午8:00-4月10日下午5:30，逾期不再受理。
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