過去，東莞大規模的“機器換人”替換了重復性勞動，提高了人均產出。隨著國際市場環境的波動，一些制造型企業在積極尋求應對之路，從被動技改到主動而為，通過信息系統的革新、技術的迭代創新改變了生產和管理方式，技改所帶來的“智造”新藍圖正在全市鋪開。

　　從“要我改”到“我要改”

　　技改成企業發展的“加速器”

　　農歷正月初九早上8時，記者走進了五株科技的工廠，工廠門口還張貼著“恭賀新禧”的新年賀詞，車間里傳來了機械設備運轉的“轟隆”聲。在剛剛過去的這個春節里，工廠的部分員工沒有休息，利用假期對生產線進行設備調整和維護，為今年新接到的訂單生產做準備。

　　五株科技是位于石碣鎮的高新科技企業，“我們今年接到了好幾張大單，計劃繼續通過技術改造提升生產線的產能完成訂單。”五株科技集團行政總裁曾國權說。去年企業投入逾6000萬元進行技術改造，產值隨之提升近30%。

　　對標新一輪技術改造，東莞出臺了含金量極高的技改政策。2014—2016年，東莞市財政連續三年每年安排不少于2億元財政專項資金，支持企業“機器換人”和設備升級改造。三年多的攻堅，東莞工業技改累計投入資金超過386億元，同比增長近50%;勞動生產率平均提高2.1倍;產品合格率平均從87.4%提升到92.2%。

　　曾國權告訴記者，這幾年五株科技累計獲得上千萬元的政府補貼，為企業的生產線提質增效發揮了重要的作用。

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