記者從南寧市人社局獲悉，近日，南寧市人力資源和社會保障局、南寧市財政局印發了《南寧市高技能人才獎勵實施細則》(以下簡稱《獎勵細則》)，加大對高技能人才激勵、獎勵力度，促進高技能人才引進和培養。獲得“世界技能大賽”金牌、“中華技能大獎”的高技能人才，每人獎勵20萬元。
《獎勵細則》規定，從市外新引進的高技能人才及本市的高技能人才符合《獎勵細則》條件規定的，可以獲得高技能人才獎勵。獲獎的高技能人才應在南寧市的企業、事業單位工作，并在南寧市依法繳納社會保險。南寧市的企業是指在南寧市登記注冊、具有獨立核算法人資格并在南寧市依法納稅的企業。
根據高技能人才是引進的還是本市成長的來確定不同的獎勵方式。屬于從市外新引進的，在引進單位連續工作滿6個月的，一次性發放獎勵總額的50%，再連續工作滿6個月的，一次性發放獎勵總額剩余的50%。屬于本市成長的高技能人才，獲獎后，一次性發放獎勵總額的50%，自獲獎之日起在原工作單位再連續工作滿12個月的，一次性發放獎勵總額剩余的50%。均獲得同一層級的獎項(榮譽稱號)的，每人只能申領一次獎勵，申報時應當按照本人獲得的最高層級獎項(榮譽稱號)申報。
申請獲得獎勵的人員，應在新引進或獲獎(取得榮譽稱號)之日起12個月內提出獎勵申請，逾期不給予獎勵。人才可以選擇網上申報或現場申報的方式提出申請。按規定應繳納的個人所得稅等稅費由支付單位統一代扣代繳。
《獎勵細則》自印發之日起施行，有效期為2018年12月20日至2023年12月19日?！丢剟罴殑t》對以虛報、冒領等手段騙取獎勵資金的企業和個人，或協助騙取獎勵資金的工作人員，除追回已領取的獎勵資金外，要按照《財政違法行為處罰處分條例》等相關規定追究相關企業和個人的責任，并將相關情況推送至市信用信息共享平臺，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
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