“2019年溫州春季系列人才交流大會”在市人才市場二樓開幕。現場氣氛熱烈，人流如織，求職者與用人單位積極溝通交流、主動咨詢意向崗位的詳細情況。
本次招聘會有什么亮點?
市人才管理服務辦公室(市人才市場)主任季亞斐表示：“延長會期一方面是為了穩定企業，使企業能夠得到自己需要的人才，另一方面是為了‘兩個健康’先行區提出的目標，對我們人事部門來說，要讓在溫學生留溫率要達到40%，讓在外就讀的溫籍學子的留溫率達到60%?！?/p>
崗位豐富。共設近1300個單位招聘攤位，9天提供崗位將超3萬個，主要涉及銷售、行政、人事后勤、財務、計算機網絡、電子商務、國際貿易、物流、設計、質量安全管理、酒店餐飲、金融、管理等專業崗位大類。
應屆畢業生的“春天”來了。蘇寧易購對應屆畢業生的需求超50人，溫州市藍道工業發展有限公司則超20人等，瑞立集團對于應屆畢業生也有比較大的需求。
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