今年以來，全國多地再次升級人才引進政策降低落戶門檻，搶人大戰再次爆發。
春節之后，各地人才政策密集出臺。據記者統計，僅2月11日至2月15日，就有常州、?？?、西安、南京、深圳等5個城市出臺人才引進新政，其中4城降低了落戶門檻。中原地產研究中心統計數據顯示，截止2月18日，在2019年發布各種人才引進與落戶等政策的城市已經超過16個。業內人士預計，未來將會有更多城市加入2019年升級版“搶人大戰”行列。
業內人士同時指出，人才新政帶來的落戶人口的增加，在一定程度上對當地樓市起到了支撐作用，但是目前部分城市人才引進的門檻過低，很大程度上不是為了吸引人才，而是為了吸引購房者，容易引起非理性的市場判斷。部分城市只考慮到了用降低門檻吸引人來，沒有留住人才的措施，而產業發展是引才關鍵，為人才提供充分的就業機會，同時還需加強醫療、教育等基礎配套的建設，才能讓人才真正留下來。
5天4城降低落戶門檻
春節之后，各地人才政策密集出臺。據券商中國記者統計，僅2月11日至2月15日，就有常州、?？?、西安、南京、深圳等5個城市出臺人才引進新政，其中4城降低了落戶門檻。
2月11日，常州印發《常州市戶籍準入管理若干規定》，放寬高校畢業生、高級技師、技師的落戶條件，取消其社保限制，落戶對象由本人放寬至本人、配偶和未婚子女。
2月13日，西安市印發《西安市人民政府辦公廳關于進一步放寬我市部分戶籍準入條件的通知》，涉及學歷落戶、在校大學生落戶、人才引進落戶、投資創業落戶、投靠直系親屬落戶以及安居落戶六大方面。其中，本科(含)以上學歷、本科(不含)以下學歷且年齡在45周歲以下、全國高校中校生可直接落戶。此外，還新增了投資創業落戶和在西安市居住生活并繳納社保人員落戶兩項新政。
2月14日，南京市政府公布了修訂后的《南京市積分落戶實施辦法》，從辦法的細則來看，加分指標中房產、年齡、婚姻、落戶區域等加分政策均有變化，其中在房產情況方面首開房屋面積每滿1平米加1分的先例，《辦法》規定，房產面積每滿1平米計1分，最高不超過90分;政府提供的共有產權住宅用房，按本人產權比例計分，租賃住宅用房不計分;此外，多套房面積不累計計分;與配偶和未成年子女以外的直系親屬共有產權的住宅用房不計分。
2月15日，深圳市政務服務數據管理局表示，繼去年6月實現大學畢業生引進“秒批”后，今年2月28日深圳將落戶“秒批”擴大至四種人才，正式實施在職人才引進和落戶深圳“秒批”，主要包括高層次人才、學歷類人才、技能類人才、留學回國人員和博士后4類。
除上述4個城市放寬了落戶條件外，?？诎l布了引進人才住房補貼政策，購房補貼最高6萬/年。
2月12日，《?？谑幸M人才住房保障實施細則》出爐，對人才住房保障對象條件、人才住房建設原則性規定、保障標準等進行說明，首批人才住房租賃補貼和購房補貼于2月13日受理申報。在住房補貼(含住房租賃補貼和購房補貼)上，50歲以下撥尖人才(急需緊缺人才可放寬至55歲)住房租賃補貼5000元/月，購房補貼6萬元/年;50歲以下其他類高層次人才(急需緊缺人才可放寬至55歲)住房租賃補貼3000元/月，購房補貼3.6萬元/年;40歲以下碩士畢業生以及符合條件的人才，住房租賃補貼2000元/月，購房補貼2.4萬元/年;本科畢業生住房租賃補貼1500元/月，購房補貼1.8萬元/年。
人才新政擴至一線甚至三四線以下城市
2017年人才新政主要以少數二線城市為主，很難看到一線及三四線以下城市身影。繼2018年出臺人才新政的城市全面擴大后，2019年又出現了一些新特點。
中原地產首席分析師張大偉指出，進入2018年，北京、上海、深圳、廣州也開始針對高端人才局部調整引進條件，全國有不同級別的超過100個城市發布了人才政策。特別是二線城市成為力度最大的人才引進城市，西安、南京、合肥等城市政策力度空前。另外，四線縣城比如紹興上虞、昆山、泰安新泰市、濱州惠民縣、江北新區等縣級城市也出臺了人才政策。
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