為進一步提升朝陽區區管企業核心競爭力和可持續發展能力，為區域經濟發展提供一支懂經濟、善管理的優秀年輕人才隊伍，現開展2022年區管企業年輕人才“培優”計劃招聘工作。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共包含北京昆泰控股集團有限公司、北京京客隆商業集團股份有限公司等15家企業，79個崗位，具體招聘崗位及需求詳見附件。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

　　3、對從事國有企業生產經營、管理等工作有熱情，有較強的學習能力、敬業精神、組織協調能力等。

　　4、碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過35周歲。

　　5、2022年應屆研究生學歷畢業生，能夠取得相應的學歷和與最高學歷相對應的學位。

　　6、適應崗位要求的身體條件，身心健康。

　　7、符合企業招聘崗位所需的其他資格條件。

　　凡在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生，不屬于本次招聘范圍。

　　三、配套政策

　　1、非京籍生源畢業生，一般入職滿一年，符合政策條件且工作表現優異的優先協助辦理北京市工作居住證。

　　2、非京籍生源畢業生，一般入職滿三年，符合政策條件且工作表現優異的優先解決進京戶口。

　　3、提供人才公寓。

　　4、薪酬參考市場標準。

　　5、綜合企業情況及個人表現，入職后可安排至中層助理或項目負責人崗位。對工作表現優異的，工作滿一年后進一步使用。

　　6、統一納入朝陽區區管企業優秀年輕人才庫，作為重點培養對象。

　　7、有計劃的提供培訓學習機會。

　　8、適時選派到黨政機關、央企、市管企業掛職鍛煉。

　　9、鼓勵繼續進修學習，入職后考取博士學位、專業技術職稱等，企業可給予一定補助。

　　10、符合政策條件的，可交流至朝陽區黨政機關任職。