習近平總書記提出的一系列關于人才工作的新指示、新要求，進一步豐富和發展了習近平新時代中國特色社會主義人才思想，是我們做好人才工作的理論指導和行動指南。要提高政治站位，牢固確立人才引領發展的戰略地位，樹立正確人才觀，理性分析人才熱，念好人才經。高質量發展，根本在人才，要充分發揮人才的主導作用，以人才發展高質量引領江蘇經濟發展高質量。此次聚焦市場主體，專門研究支持企事業單位聚才用才工作，推動江蘇人才工作市場化社會化，是我省人才工作轉型的現實需要，也是激發人才動能的關鍵舉措。要激發市場主體活力，更好引導企事業單位聚才用才。要堅持高端導向集聚頂尖人才，大力培養集聚走在全國前頭、走在世界前列的“宗師泰斗”“行業高人”。要集成創新資源扶持領軍企業，打造龍頭型企業，培育明星企業家，帶動產業鏈中小企業和人才發展。要放活主體作用引導擔當作為，持續推動簡政放權，減輕企業用才負擔。要全面提升人才創新創業服務，尤其是要提供更便利的融資服務和更周到的公共服務。要堅持解放思想，強化系統思維，勇于擔當作為，推動工作轉型升級。要堅持黨管人才原則，遵循市場經濟和人才成長兩個規律，發揮政府和市場兩個作用，著力構建江蘇人才工作新格局，讓人才成為引領江蘇高質量發展最活躍的因子、最鮮明的特色。
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