北京市人力社保局今天發布，包括網絡作家、“北漂”年輕演員等在內的首批10名自由職業人才憑借自身優秀的代表作，通過了專家評審，分別獲得高級和中級職稱。據悉，自由職業人才評職稱，在北京還是首次。
職稱制度是專業技術人才的評價和管理制度，一直以來，職稱評價要由人才所在單位對人才進行品德、能力和業績的把關和推薦。近年來，隨著新職業、新業態的不斷涌現，出現了一批從事專業技術工作的自由職業人才，他們具有較好的專業技術水平，取得了市場認可的業績，對取得職稱、獲得社會認可、謀求職業發展的需求也越來越迫切。
北京市人力社保局相關負責人表示，2018年，北京市出臺了《關于深化職稱制度改革的實施意見》，提出要進一步打破國籍、戶籍、身份等制約，并選擇在自由職業人才最為集中的藝術領域，開展試點評價工作，將自由職業專業技術人才納入了北京市職稱評價范圍。
本次自由職業專業技術人才的職稱評價試點工作，跳出了傳統的企事業單位專業技術人才的職稱評價方式，解決了“誰來推薦、評價什么”的問題。
北京提出了專業技術人才推薦的新方式：既可以由自由職業人才聚集的藝術區來推薦，比如由宋莊藝術區新階層人員聯誼會來推薦把關;也可以由最了解領域情況的行業協會來推薦，比如北京市文聯所屬12家藝術家協會來把關推薦。經過上述任一渠道推薦的專業技術人才，都可以參加全市職稱評審。
常規的職稱評審，申報人都要提交文章作為答辯評議的重要內容。不過，此次北京采取代表作評審的方式為這些自由職業者評職稱，他們中有的是廣受讀者歡迎、圈粉無數的網絡作家;有的是20多年扎根宋莊、始終堅持藝術夢想的職業畫家;還有基本功扎實、作品已暫露頭角的青年美術家;也有懷揣藝術夢想、北漂一族的年輕演員。
負責人指出，自由職業人才以市場需求為導向，一直活躍在市場一線，要求他們講理論、得獎項，顯然不合理。此次自由職業人才通過代表作品展示、創作理念方法陳述、回答評委提問等環節，即可完成評審。這一評價方式得到了自由職業人才和評委專家的充分認可。
負責人透露，今年，北京將進一步擴大試點范圍，暢通申報渠道，完善評價標準，支持更多的自由職業人才參加職稱評價。
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