15日，來自浙江、江蘇、安徽、新疆、陜西以及甘肅的800多家企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等37所甘肅省內(nèi)高校代表人就合作辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)、人才引進(jìn)等方面進(jìn)行洽談，促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)精準(zhǔn)對(duì)接社會(huì)需求。

　　當(dāng)日，第14屆中國蘭州人才智力交流大會(huì)暨“一帶一路”人力資源服務(wù)論壇在蘭州舉行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共有800多家企事業(yè)單位提供近5萬個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。

　　與以往簡(jiǎn)單搭建招聘平臺(tái)不同，此次交流大會(huì)設(shè)立了省內(nèi)外校企交流專區(qū)，為學(xué)校和企業(yè)搭建洽談平臺(tái)，旨在提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。

　　“急缺研發(fā)人才和應(yīng)用技術(shù)人才。”浙江一家制造企業(yè)董事長助理陸泉清攜帶著企業(yè)資料，在校企交流專區(qū)尋找符合條件的院校，就“訂單培養(yǎng)”等方面與校方進(jìn)行著交流。

　　圖為校企洽談現(xiàn)場(chǎng)。

　　“招錄優(yōu)秀畢業(yè)生是補(bǔ)充人才的一種方式，每逢畢業(yè)季便會(huì)開啟‘搶人’模式，競(jìng)爭(zhēng)壓力過大。”陸泉清告訴記者，制造企業(yè)對(duì)于人才極度依賴，僅常規(guī)招錄難以解決企業(yè)用人問題。“希望與高職院校合作，對(duì)所需專業(yè)人才進(jìn)行‘訂單培養(yǎng)’，公司提供崗位吸納畢業(yè)生。”

　　蘭州大學(xué)就業(yè)中心主任李汝平介紹，甘肅全省有22所本科生培養(yǎng)院校，8所研究生培養(yǎng)單位，“每年高校畢業(yè)生均在13萬人左右，部分畢業(yè)生面臨就業(yè)難問題”。

　　“洽談平臺(tái)雖無法獲得短期效益，但長久來看，是緩解就業(yè)壓力的一大措施。”李汝平認(rèn)為，本次活動(dòng)為人才培養(yǎng)和社會(huì)需求精準(zhǔn)對(duì)接提供了平臺(tái)，“學(xué)校根據(jù)學(xué)生意愿分配至各用人單位實(shí)習(xí)，各用人單位也可根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，決定是否聘用，不僅解決了學(xué)生就業(yè)難問題，也解決了企業(yè)招人難的問題”。

　　“洽談屬學(xué)校和企業(yè)相互了解的階段，在供需一致的前提下，學(xué)校對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，最后判斷是否進(jìn)行深度合作。”蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作處招聘專員王建榕介紹，學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才，不僅可保證學(xué)生規(guī)避虛假招聘風(fēng)險(xiǎn)，還能專業(yè)對(duì)口上崗。

　　甘肅省人力資源市場(chǎng)市場(chǎng)交流部部長韓國天接受記者專訪時(shí)表示，下一步，甘肅將持續(xù)著力于校企洽談平臺(tái)，吸引全國各地企業(yè)與甘肅各大高校建立聯(lián)系，拓寬畢業(yè)生就業(yè)選擇。

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