本報告為蘇州地區2016年秋季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。
一、蘇州地區競爭最激烈的五大行業
蘇州地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是儀器儀表及工業自動化行業，再次為醫藥/生物工程行業。此外，電子技術/半導體/集成電路和電氣/電力/水利行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了蘇州地區的前五位。房價的新一輪快速上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。蘇州作為長三角地區重要的加工制造基地，高新技術產業發展良好，如儀器儀表及工業自動化行業、醫藥/生物工程行業、電子技術/半導體/集成電路行業等發展較為成熟，但由于受到世界經濟復蘇緩慢，國內實體經濟發展不利的影響，導致這些行業的競爭也比較激烈。電氣/電力/水利行業一般屬于國有企業，對人才的吸引力較高，但職位供應有限。
二、蘇州地區競爭最激烈的五大職業
蘇州地區2016年秋季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、采購/貿易和交通運輸服務。此外，土木/建筑/裝修/市政工程和高級管理的競爭也較為激烈。財務/審計/稅務、高級管理職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。出口受挫，采購/貿易類職業的人才供需也受到影響。交通運輸服務職業的就業門檻較低，人才流動性強，職位競爭也比較激烈。房地產市場的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程類職業繼續保持競爭激烈的狀態。
三、蘇州地區的十大高薪行業
蘇州地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6956元，在全國34個主要城市中排名第11位。從企業發布的職位薪酬分布情況來看，蘇州地區在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為34.4%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為23.9%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為20.2%，月薪在4000元以下的職位量占比為21.5%。
具體來看，醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業的平均月薪最高，為10156元;其次為能源/礦產/采掘/冶煉行業，薪酬水平為9725元;再次為網絡游戲行業，為9193元。醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業與居民消費密切相關，居民消費升級的大背景下，該行業的平均薪資水平在蘇州地區也表現突出。能源/礦產/采掘/冶煉行業的底子較好，因此薪資水平也比較高。蘇州網絡游戲行業發展狀況也比較好，該行業的平均薪資水平也比較可觀。薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。
隨著我國GDP增速進一步下降，中國經濟開始進入一個相對比較漫長的下行周期。這種下行態勢已經在招聘領域有所展現。對于身處其中的廣大求職者來說，如何在“寒冬已至”的經濟大環境下保持自身的職場競爭力，是更為重要的考慮方面。對于企業來說，比較緊張的大環境對企業的生存和發展也提出了更高的要求，在當前情況下，如何招聘到更優秀、更合適的人才也是企業需要重點考慮的方面，畢竟“人才是第一生產力”。
