進入一月份，深圳、天津、山東臨清市和濰坊都出臺政策吸引金融人才，而深圳金融人才培養(yǎng)措施的維度更為細致。以往地方上的“搶人大戰(zhàn)”，在金融領(lǐng)域顯現(xiàn)出來。不過，新京報記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，相較公司、崗位等選項，在人才們心目中獎勵政策的權(quán)重并不算高。而在此輪各地吸引人才的具體措施中，吸引高端金融人才、金融領(lǐng)軍人才成了最廣泛的目標。

　　“搶人”

　　多地披露吸引金融人才政策

　　深圳支持金融人才發(fā)展的舉措一落地，業(yè)內(nèi)目光迅速匯集。

　　“以往咱們的人才政策中，專門吸引支持金融人才的比較少，更多是對科研人才?，F(xiàn)在有針對金融人才的引進培養(yǎng)措施，蠻好的?！鄙钲谀掣咝＾k公室老師周一瑾(化名)表示，深圳的政策剛出臺便有關(guān)注，老師之間也在交流。

　　1月8日，深圳市人民政府通過網(wǎng)絡(luò)公布了《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》，一方面強調(diào)加大高層次和急需緊缺金融人才支持力度，另一方面也通過“百千萬金融人才培養(yǎng)工程”分領(lǐng)軍人才、骨干人才和青年人才等層次進行培養(yǎng)。此外，在國際化金融人才培養(yǎng)、提升從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)等維度也給予支持，包括對大學(xué)生實習(xí)提供補助。

　　《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》寫道，“鼓勵我市金融機構(gòu)設(shè)立大學(xué)生實習(xí)基地，實施大學(xué)生實習(xí)補助項目，每年吸引1000名全球知名高校的優(yōu)秀在校大學(xué)生實習(xí)，對連續(xù)實習(xí)6周以上的，按照本科生2000元/人、碩士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的標準，給予一次性實習(xí)補貼。”

　　“我們發(fā)現(xiàn)，比如針對實習(xí)生的政策，載體不是學(xué)校，是金融機構(gòu)。它是鼓勵金融機構(gòu)設(shè)立實習(xí)基地，然后學(xué)生實習(xí)再給予一定的補助。我們院又沒有金融博士，所以想去配合有點有心無力。”周一瑾說，有跟一家證券公司聊過，他們也知道得先申請，不是短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的。

　　“百千萬金融人才培養(yǎng)工程”還包括，由金融機構(gòu)、駐深金融監(jiān)管機構(gòu)和市區(qū)政府相關(guān)部門推薦，每年遴選100名有發(fā)展?jié)摿Φ母叨私鹑谌瞬?，按照每年最?萬元/人的標準給予培養(yǎng)經(jīng)費資助。對列入計劃的1000名骨干金融人才培養(yǎng)對象，按照每年最高1萬元/人的標準給予培養(yǎng)經(jīng)費資助。此外，開辦鵬城金融大講堂，每年為10000名青年金融人才提供“微課”、專題講座、公開課等線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)資源。

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