11月22日，自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳公布2018年自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程入選人員名單，確定金政偉等199人入選2018年自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程。

　　記者了解到，青年拔尖人才培養(yǎng)工程是自治區(qū)“新世紀(jì)313人才工程”的拓展和延續(xù)。入選2018年自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程的人員，由自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳頒發(fā)證書。

　　青年拔尖人才入選國家級、自治區(qū)級、后備骨干人員，培養(yǎng)周期為5年，自治區(qū)分別按照每人50萬元、30萬元和15萬元標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)單位資助。培養(yǎng)經(jīng)費由自治區(qū)人力資源社會保障廳按年度劃撥，各地級市人力資源社會保障局、各行業(yè)主管部門一次性將培養(yǎng)經(jīng)費劃撥到入選人員所在單位。培養(yǎng)經(jīng)費主要用于青年拔尖人才開展科研項目、科技攻關(guān)、學(xué)習(xí)進修、出版專著、學(xué)術(shù)交流等活動，在用人單位監(jiān)管下由青年拔尖人才支配使用。

　　我區(qū)將組織青年拔尖人才外出培訓(xùn)考察、學(xué)習(xí)進修、掛職鍛煉，參加學(xué)術(shù)交流和實踐活動。培養(yǎng)期內(nèi)，每名青年拔尖人才外出學(xué)習(xí)實踐原則上不少于6個月。自治區(qū)行業(yè)主管部門、地級市人力資源社會保障局將建立健全考核制度，每兩年組織一次考核，各培養(yǎng)單位每年要對青年拔尖人才培養(yǎng)情況進行考核，重點考核青年拔尖人才的學(xué)習(xí)工作、科研課題、項目實施、實踐鍛煉、創(chuàng)新行動等。

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