合肥白領競爭最激烈的五大行業、五大職業與春季相比都有變化。而合肥地區的十大高薪行業也在悄悄改變。

　　競爭最激烈的五大行業

　　報告顯示，2016年秋季，合肥地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產、建筑、建材、工程行業的競爭指數最高，其次是環保行業，再次為快速消費品(食品、飲料、煙酒、日化)行業。此外，醫藥、生物工程和儀器儀表及工業自動化行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了合肥地區的前五位。

　　而春季時，房地產、建筑、建材、工程，銀行，貿易、進出口，環保和石油、石化、化工是五大“紅海”。

　　就春秋兩季競爭行業的對比來看，其相同點是：房地產、建筑、工程行業在春秋兩季均排在競爭最激烈五大行業之首;環保行業均處于春秋兩季競爭激烈五大行業之內，春季排名第四，秋季排名第二，排名有所下降。崗位流動性弱、對人才的需求小于供給、產業或政策調整等是影響春秋兩季就業競爭激烈的共同原因。

　　競爭最激烈的五大職業

　　行業有五大戰場，職業也同樣有。

　　在線數據顯示，合肥地區2016年秋季競爭最為激烈的職業是財務、審計、稅務，化工和土木、建筑、裝修、市政工程。此外，采購、貿易和環境科學、環保的競爭也較為激烈。

　　分析認為，財務、審計、稅務職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。在經濟結構調整的大背景下，化工類職業的需求減少，釋放出較多的人才供應，供需轉換下職位競爭也比較激烈。土木、建筑、裝修、市政工程受到房地產行業發展的影響，建設開發類人才的需求和供應都比較充足。采購、貿易崗位由于人才供應比較充足，企業的需求量有限，供需不平衡導致就業競爭比較激烈。環保行業就業競爭非常激烈，環境科學、環保類職業的競爭也不小。

　　十大高薪行業

　　匯總企業發布的職位信息顯示，合肥地區2016年秋季求職期的平均薪酬水平有所上漲，但在全國的排名有所下降。

　　從企業發布的職位薪酬分布情況來看，合肥地區在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為38.2%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為18.1%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為19.8%，月薪在4000元以下的職位量占比為23.9%。

　　數據顯示，能源、礦產、采掘、冶煉行業，通信、電信、網絡設備，網絡游戲，酒店、餐飲，房地產、建筑、建材、工程，家居、室內設計、裝飾裝潢，基金、證券、期貨、投資，學術、科研，銀行，跨領域經營，成為合肥平均月薪較高的十大行業。