《2018年三季度人才吸引力報告》(下稱“報告”)稱：北京、上海、廣州等一向是對人才吸引力最強的大城市，但這樣的情況有了變化。“報告”顯示，杭州成為對人才吸引力最大的城市，北京、上海位居第二和第三。
幾乎與此同時，在杭州舉辦的2018年杭州國際人才交流與項目合作大會上，《中國互聯網人才發展白皮書》，通過對數據樣本的分析發現，杭州互聯網人才凈流入率全國第一。
作為“中國年度文化影響力城市”“中國十大創新城市和中國十大智慧城市”并且連續14次被《瞭望東方周刊》評為“中國最具幸福感城市”，杭州，正全力打造具有全國影響力的“互聯網+”創新創業中心，加快布局未來產業，對未來產業專業人才更是顯示出了前所未有的渴求。
你是人才
就能落戶杭州
秉持著“得人才者得未來”的理念。處于“后峰會、亞運會、現代化”重大發展機遇期的杭州正致力于打造人才生態最優城市。杭州自2016年9月起暫停了購房落戶政策，不斷調整優化人才引進政策，力求留住每一個人才。2018年4月15日起，杭州全面執行全日制普通高校大專緊缺專業人才引進新政策，35周歲以下，符合緊缺專業目錄(詳見“杭州市人力資源和社會保障網”)的全日制普通高校緊缺專業往屆大專畢業生符合條件的，均可直接到擬落戶地派出所辦理落戶。全日制普通高校本科應屆畢業生落戶不受此目錄限制，當年度可直接辦理落戶!其中，全日制普通高校碩士畢業生(50周歲及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周歲及以下)學歷者，還可享受“先落戶、后就業”政策。
優秀畢業生引進來，更要留下來。高學歷畢業生生活補貼讓來杭發展的優秀畢業生有了歸屬感。杭州于2017年出臺了《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》，其中規定，畢業后一年內在該市用人單位就業或自主創業，碩士研究生每人補貼2萬元，博士研究生每人補貼3萬元。截至2018年11月30日，杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼完成補貼撥付19637人，其中博士571人，碩士19066人，累計發放補貼金額3.9845億元。
此外，杭州自2008年啟動“大學生創業三年行動計劃”，打造了中國杭州大學生創業大賽、杭州大學生創業學院、“海大基金”“涌泉基金”扶持項目、杭州市大學生杰出創業人才培育計劃、創業“雙營計劃”等平臺，通過創業實訓、創業培育，到創業幫扶、創業融資，構建起了幫扶大學生創新創業的完整“全鏈條”服務。
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