記者從8月30日召開的南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革行動(dòng)計(jì)劃及配套政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為加快南寧市人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建具有區(qū)域乃至國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，南寧市制定了“1+6”人才政策。提出實(shí)施青年人才“青藍(lán)計(jì)劃”，并配套制定了《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，為青年人才提供安居、落戶、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和環(huán)境優(yōu)化的全方位支持。

　　“1+6”人才政策中的“1”即《南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動(dòng)計(jì)劃》(以下簡稱《行動(dòng)計(jì)劃》)，對南寧市未來五年人才工作進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)和重大謀劃。同時(shí)，結(jié)合南寧市人才工作領(lǐng)域的政策空白點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，系統(tǒng)提出了“6”個(gè)配套支持政策，每個(gè)政策都對應(yīng)支撐《行動(dòng)計(jì)劃》的一項(xiàng)重大舉措，分別是：《提升自主創(chuàng)新能力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級發(fā)展若干政策措施》《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》《關(guān)于強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐的若干措施》《關(guān)于南寧市建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實(shí)施辦法》《南寧市引進(jìn)海外人才工作實(shí)施辦法》《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》。

　　南寧市人社局黨組成員范汝澤在答記者問時(shí)表示，在前期調(diào)研中，確實(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有人才政策對青年人才支持力度不夠，部分青年人才獲得感不高的情況。在此輪政策創(chuàng)新中，南寧市制定了《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，從安居、落戶、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)融資、職業(yè)培訓(xùn)、見習(xí)補(bǔ)貼、子女入學(xué)等多個(gè)方面，給予了青年人才全方位的政策支持。

　　范汝澤表示，在滿足青年人才安居方面，對符合南寧市公共租賃住房和人才公寓管理相關(guān)規(guī)定條件的青年人才，通過實(shí)物配租等形式提供人才住房、公共租賃住房保障及相關(guān)安居保障;在生活補(bǔ)貼方面，對新引進(jìn)至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和領(lǐng)域的企業(yè)或機(jī)構(gòu)并簽訂3年及以上服務(wù)協(xié)議的青年人才專門給予生活補(bǔ)助，其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按服務(wù)年限每年度給予5萬元生活補(bǔ)助，最高發(fā)放25萬元的生活補(bǔ)助;對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按服務(wù)年限每年度給予2萬元生活補(bǔ)助，最高發(fā)放10萬元生活補(bǔ)助;對全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，直接給予1萬元一次性生活補(bǔ)助;如果青年人才被認(rèn)定為高層次人才，還可按照“就高不就低”原則，根據(jù)認(rèn)定的類別相應(yīng)享受高層次人才購房補(bǔ)貼。

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