從市經信委獲悉，從2017年6月19日到2018年6月30日來我市企業就業的急需緊缺人才，如符合相關標準，可以申報生活補助。

　　據介紹，申領補助的產業緊缺人才需符合《2018年合肥市急需緊缺人才目錄》，屬于我市戰略性新興產業、優勢主導產業領域，與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社保，年齡一般不超過40周歲，特別優秀的不受年齡限制。

　　同時，還要符合以下條件之一：具有較高知名度的技術骨干;市級以上科技進步獎主要完成人;市級技能大賽三等獎以上獲得者;博士或具有副高以上職稱(含高級技師)并能解決實際問題的專業技術人才;具有中級職稱(含技師)并能解決實際問題的技術人才;我市急需緊缺專業原“985”“211”高校全日制本科以上學歷畢業生和其他高校全日制碩士研究生;各縣(市)區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。

　　本次申報采取網上填報方式進行，企業法人用戶登錄合肥政務服務網進行事項辦理并由企業統一進行申報，申報時間從即日起到2019年1月15日，逾期不予受理。