西部擔保將制定精準化的推廣運營計劃，通過組建專業的運營團隊，逐步完善“銀川人才云”平臺功能、提升服務質效、優化用戶體驗，不斷探索“銀川人才云”市場化運營模式和社會化服務模式，力爭三年內在法人上線注冊、個人上線注冊、網頁瀏覽量、人才速配、企業需求解決及人力資源服務商上線等方面實現考核目標，為建立銀川人才，夯實銀川市人才工作基礎，提升人才智能化管理水平，打造地區人才服務品牌、深化人才改革試驗區建設做貢獻。
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