蘭州:優化人才發展環境 實現產業發展共贏

來源:聘聘發布時間:2018-12-12

  為認真貫徹國務院關于建設蘭州、白銀國家自主創新示范區的批復精神,促進甘肅實現經濟跨越發展,把蘭州、白銀國家自主創新示范區建設成為科技體制改革試驗區、產業品質躍升支撐區、人才資源集聚區、加快聚集和培養高層次人才,促進和引領自創區產業發展,12月4日,蘭州高新區在科技孵化大廈舉行蘭州市2018年度重點人才項目實施基地授牌儀式。出席授牌儀式的領導有市委組織部副部長、市委人才辦主任郝冬梅,蘭州高新區黨工委委員、管委會副主任羅珽,蘭州高新區組織人社局、經科局、創業服務中心、留創園等部門的干部職工及企業科技人才代表等120余人參加了此次授牌儀式。

  蘭州高新區組織人社局局長劉懷信主持授牌儀式。會上,創業服務中心主任張仲華代表項目實施單位介紹了項目基本情況,分別從項目背景、項目情況及項目意義三個方面做了具體介紹。

  羅珽在致辭時強調,人才是發展的第一資源,是建設國家自主創新示范區的核心要素。近年來,蘭州高新區實施人才強區戰略,科研院所林立,重點實驗室眾多,全力打造人才創業高地,積極引導省內外大學畢業生及各類高層次人才到蘭州高新區創新創業。為積極引導各類人才到蘭州高新區創新創業,蘭州高新區出臺了建設國家自主創新示范區“1+4+7”的政策體系,優化了人才工作發展環境、服務環境、工作環境、輿論環境,加大各類人才的引進、培養、使用,使高新區人才工作呈現出良好態勢。

  羅珽強調,今年蘭州高新區努力打造甘肅適應引領經濟新常態、加快轉型創新發展的新平臺和新引擎,從而建設了蘭白自創區·科技創新平臺,我們有基礎、有能力、有優勢、有信心將該項目打造成為蘭州市的標準示范性平臺。要繼續認真落實市委關于全面加強人才工作的實施意見,用好用活現有本土人才,引導推動高校、科研院所與企業間人才雙向流動;積極組織實施海外高層次人才引進工程,建立海內外高層次人才創新創業基地、引智成果推廣基地,吸引域內外高層次人才來蘭開展科技研發和項目合作;重點引進一批從事國際前沿科技研究、帶動新興學科發展的杰出科學家和研究團隊,柔性引進兩院院士,建設一批院士專家工作站;建立自創區“人才池”;建設一批高校學生科技創業實習或孵化基地,建設一批國家級、省級技術技能人才培養基地,形成人才高地,為蘭州高新區的全面發展和自創區建設提供強有力地智力支持。

  郝冬梅希望此次立項單位的蘭州高新區創業服務中心要以此次授牌為契機,高度重視,精心組織,不懈努力,切實抓好人才項目基地的建設,以“打造高層次人才創新創業樂園,建設一流人才創新創業示范基地”為目標,牢固樹立“人才引領發展”的理念,在人才培養、引進、使用、管理、服務等方面大膽探索、先行先試,創出經驗、創出特色、創出品牌,努力輻射、示范和帶動全市人才隊伍的建設。

  人才項目實施基地的建立,是蘭州高新區人才工作中的一件大事,是全面加強人才工作的一項重要內容,標志著“人才+項目”的推進實施邁出了新的步伐。下一步,蘭州高新區創業服務中心將以今天的授牌儀式為契機,堅持把人才作為創新第一要素,加快集聚多層次創新創業人才,打造雙高雙創人才集聚區。主動轉變用才觀念,結合創業服務中心原有的六大特色平臺優勢,注重把人才引向創新發展的一線舞臺,培育人才創業土壤,推動高新區在雙創政策落地、扶持雙創支撐平臺等方面先行先試,建立健全支持和服務人才創新創業的新模式、新機制,有效激發全社會創新創業活力,達到人才與企業的良性互動,實現人才作用發揮和產業發展的雙贏。



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