東莞高層次人才培養又出政策禮包! 東莞市政府日前印發了《東莞市培養高層次人才特殊支持計劃》(以下簡稱《支持計劃》)，從2019年起至2021年，東莞市將每年遴選一批扎根東莞的科技、企業經營管理、金融、社會建設等領域的領軍人才，為這座城市的高質量發展提供人才和智力保障。

　　《支持計劃》提出每年集中遴選約60名市內高層次人才進行培養支持。

　　四類人才將受特殊培養支持

　　《支持計劃》中明確，東莞市培養高層次人才特殊支持計劃每年集中遴選約60名市內高層次人才進行培養支持。培養對象包括4類人才：科技領軍人才、企業經營管理領軍人才、金融領軍人才、社會建設領軍人才。科技領軍人才、企業經營管理領軍人才將重點從“倍增計劃”試點企業、高新技術企業、新型研發機構等重點企業和創新平臺中進行遴選。

　　其中，科技領軍人才每批20名左右，包含科技創新領軍人才10名，科技創業領軍人才10名。企業經營管理領軍人才每批20名左右。金融領軍人才每批10名左右。社會建設領軍人才每批10名左右。

　　對各領域的領軍人才，《支持計劃》也作了明確規定，如科技創新領軍人才要求潛心應用研究，在國家、省、市中長期科技發展規劃確立的重點方向，承擔重大科技專項或重點項目，成果具有重大創新性、產業化前景好。科技創業領軍人才要求是運用自主知識產權創辦企業的科技人才，且是企業核心專利技術或科技成果持有者，其企業符合東莞市產業發展方向并處于領先地位，對產業轉型升級具有示范引領和輻射帶動作用。

　　入選者可獲30萬元資金支持

　　《支持計劃》明確，東莞市將設立培養高層次人才特殊支持計劃專項資金，按照東莞市財政專項資金管理規定，制定相關專項資金管理辦法。市財政為每名入選者提供30萬元的資金支持，主要支持培養對象開展科研、培訓進修、技能提升、學術交流等。

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