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　　12月1日，在武漢首次專業算法大賽Z-HACK算法大賽決賽上，來自武漢大學、華中科技大學等高校團隊就、區塊鏈等技術在民生領域的應用，提出了自己的設計方案，受到業內廣泛關注。

　　“從企業的發展到城市的進步，都離不開技術迭代更新，基石就是算法人才。”武漢大學計算機學院教授蔡恒進表示，武漢已有不少企業向算法人才拋出橄欖枝，提供有競爭力的薪酬，此外，更有不少頂尖企業將研究總部、研發中心布局在武漢。

　　參賽團隊進行方案設計答辯

　　專業比賽將幕后英雄推向舞臺

　　算法人才是什么?

　　對普通市民來說，這或許是一個新鮮而又陌生的名詞。但是，我們日常使用頻率較高的新聞、地圖、音樂等手機應用里，絕大部分都應用到了算法技術，從而為我們提供感興趣的新聞推送、最省時的出行導航。說算法人才是幕后英雄，一點都不為過。

　　12月1日，武漢首次專業算法大賽——Z-HACK算法創新大賽舉行，15支戰隊來到江城武漢一決高下，也讓幕后英雄站到了舞臺上。

　　該比賽吸引了來自全球近200支隊伍報名參賽，覆蓋了高麗大學(韓國)、千葉大學(日本)、武大、復大、浙大、華科、哈工大等近50所海內外一流高校學子，還有來自阿里巴巴、京東等一流互聯網企業的技術團隊，以及來自中科院研究所的科研人員，堪稱近年來華中地區最專業的算法大賽之一。

　　就主辦方卓爾智聯研究院提供的賽道，15支隊伍分別給出了自己的解決方案，提供最優算法。最終，華科和武大的團隊分獲兩個賽道冠軍。

　　武漢大學計算機學院教授、卓爾智聯研究院院長蔡恒進說，算法已經在無形中影響著我們的生活和社會，舉辦此次大賽的目的就是讓大家了解算法，同時吸引全球的算法人才關注武漢、加盟在漢的企業。

　　卓爾控股有限公司董事長閻志與參賽選手

　　武漢向算法人才聚集高地邁進

　　在吸引力上，武漢對算法人才有哪些吸引力?

　　總部在武漢的線上物流平臺卓集送CEO余偉告訴記者，傳統行業對企業選址要求較高，如區位便利可降低物流成本、行業扎堆則能帶來穩定客源。但是對于技術研究型行業來說，哪個城市具有科教人才優勢、生活舒適度更高，才是它們關注的焦點。武漢在這方面，具有明顯的優勢。

　　余偉介紹，近兩年來，不少頂尖企業將研發總部放在武漢，也印證了這一點。楚天都市報記者查證發現，“全球最難面試IT公司” 思特沃克、科大訊飛、小米、360等研發總部已經或者將要落戶武漢。此外，寶寶樹、豐巢、找鋼網等近期都在武漢密集招募算法人才。

　　在12月1日的大賽現場，卓爾控股董事長、卓爾智聯集團董事會聯席主席閻志和卓爾智聯聯席CEO齊志平都向算法人才拋出橄欖枝，表示將提供與頂尖企業相比有競爭力的薪酬水平和成長空間，利用新技術開啟新貿易時代。

　　算法人才的薪酬水平如何?記者查詢多家人才招聘網站發現，如廣州今年上半年推薦算法工程師平均招聘薪酬達25978元，而騰訊、微軟、谷歌等則開出超過50萬元的年薪。當年，應屆生要想獲得這些企業青睞，自身條件需十分過硬。如騰訊明確需求985高校畢業的博士生，華為明確需求211高校畢業的博士生。

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