根據(jù)《關于開展高層次人才認定工作的通知》(沈人社發(fā)〔2016〕94號)要求，沈陽藥科大學開展了2018年沈陽市高層次人才認定工作，經(jīng)組織申報、資格審核，共推薦沈陽藥科大學教師188人參評沈陽市高層次人才。

　　沈陽市人社局對申報人員進行了審核認定，按照《沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市人才工作辦公室關于印發(fā)沈陽市高層次人才認定辦法的通知》(沈人社發(fā)〔2016〕54號)中沈陽市高層次人才認定標準，沈陽藥科大學最終共有129人被評定為沈陽市 2018年度第四批、第五批高層次人才，其中杰出人才6人，領軍人才35人，拔尖人才43人，高級人才45人。

　　學校高度重視師資隊伍建設人才培養(yǎng)工作，及時關注并研判沈陽市人力資源和社會保障局關于人才引進和培養(yǎng)的有關政策，加強溝通，為沈陽藥科大學教師提供了良好的高層次人才認定平臺。學校將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)支持力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，為沈陽藥科大學各類人才項目的申報提供保障。

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