作為第十二屆中國(合肥)國際家用電器暨消費電子博覽會分會場活動之一，2018合肥家電產業人力資源成本管控培訓暨供需對接會11月16日上午在白金漢爵酒店拉開帷幕，來自國內知名專家學者、家電企業代表、人力資源公司代表等近300人參會，共同交流探討家電企業用工難題，打造家電企業與人力資源企業的優質合作交流平臺。
當前，合肥在全國區域發展格局中的戰略地位不斷提升，被國家確定為“一帶一路”和長江經濟帶雙節點城市、長三角世界級城市群副中心。是繼上海之后，國家批準建設的第二個綜合性國家科學中心，是“中國制造2025”試點示范城市。近年來，在國內沿海產業加速向中西部地區轉移中，合肥的區位優勢突顯，海爾、美的、長虹、格力、TCL、惠而浦等國內外著名家電巨頭，紛紛投資落戶合肥，使合肥家電產業迅速崛起壯大，成為合肥市首個千億元產業。在產業快速發展的同時，合肥市也面臨著一些發展中的問題，如家電企業用工難、新社保新個稅等政策帶來的企業人力成本新變化等，切實幫助企業解決實際問題是合肥市目前義不容辭之責。
“舉辦本次家電產業人力資源成本管控培訓暨供需對接會，旨在了解家電產業現狀和發展趨勢的基礎上，共同探討社稅改革下的企業人力成本管控以及企業的用工模式創新，打造供需企業雙向對接的優質合作交流平臺，實現企業自身發展和行業整體突破的‘雙豐收’。”中共合肥市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長吳松保在致辭中表示。
35家合肥市知名人力資源服務機構參展
在供需對接會現場，35家合肥市知名人力資源服務機構參展，面對面與家電企業代表交流，解疑人事代理、外包、勞務派遣等業務問題?！澳壳百Y本領域用人難問題已是普遍現象，尤其是藍領人才領域趨于白熱化階段，合肥市藍領人才流失率達到130%，合肥市委市政府也發現了目前出現的問題，因此將本次活動嵌入到家博會中，讓家電產業與人力資源服務業實現無縫對接，面對面零距離接觸交流，共同打造優質的合作平臺?！弊鳛楸敬位顒拥闹鬓k方之一，合肥東方英才人才有限公司董事長林鋼接受記者采訪時表示，本次活動得到了經信委的大力支持，明年活動規模將進一步擴大，服務品種也將持續增加。
“智能制造是家電產業未來發展的趨勢，人才缺口非常大，目前的教育資源還無法滿足企業需求，需要更多的人才再培養才能適應經濟發展，這需要社會各方面的對接，比如高校的訂單制培養，技術機構的技術型藍領培養，只有全社會共同努力才能解決用工難題，才能適應現代制造業的快速發展。”林鋼表示。
一位參展家電企業負責人在活動現場告訴記者，此次活動對于他們了解人才招聘、家電業發展提供了非常好的平臺，對于家電企業來說非常有幫助。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
