21日，全市組織工作會議召開。省委副書記、市委書記馬國強出席會議并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述，認真落實全國、全省組織工作會議精神，認真踐行新時代黨的組織路線，為率先全面建成小康社會、加快建設“三化”大武漢和國家中心城市提供堅強組織保證。
科學的政策離不開實踐的探索與積累，近年來，無論是成立招才局還是推出“留漢九條”等新政，無論是干部工作“1+3”文件還是“四張成績單”考評，武漢以豐富生動的實踐，探索出一條黨管干部、黨管人才、積聚人才的“武漢樣板”。今天的武漢，正處在歷史發展最好時期，砥礪奮進正當其時、人才引領時不我待。全市組織工作會議的召開，總結和完善了近年來組織工作的先進經驗做法，其中，在人才吸引與發展方面更是提出要“以旗幟鮮明講政治為根本”，突出激勵擔當作為、事業長遠發展、黨管人才原則，并通過“1+3+N”政策體系和工作機制、年輕干部成長工程以及完善人才政策、平臺和服務等一系列措施，為強化干部隊伍、吸引八方英才提供了成熟方案，構建起組織引領的“強大氣場”，為武漢發展持續增強“組織力”，釋放“人才力”。
信念如鐵，立好奮斗有為“風向標”?！叭诵凝R，泰山移?！薄皟蓚€一百年”奮斗目標需要的就是下好一盤棋、擰成一股勁兒的組織力，維護黨中央權威和集中統一領導。武漢市組工中首先強調突出旗幟鮮明講政治，持續加強政治建設和思想建設，就是在強調黨的組織要立好每一名黨員思想引領的“風向標”，強化“一錘定音”、“步調一致”的政治領導力，構筑起與山清水秀的政治生態，以強大的組織“風向標”鍛造“意志如鐵”、“一呼百應”的組織隊伍，筑牢廣大干部信仰之基、奮斗之基。
砥礪奮斗，打造擔當有為“鐵隊伍”。實干才能創業興業，苦干才能攻堅克難。前不久，武漢市在全國率先出臺的干部工作“1+3”文件，提出“大膽地用、堅決地調、該容的容”激勵廣大干部擔當有為，此次全市組織工作會議完善“1+3+N”政策，增加“科學地考”，讓這份激勵干部擔當作為的“出彩藍圖”更加全面系統地呈現。當前，“有者為有位、無為者失位”已經成為武漢干部隊伍“行動指引”，“為擔當者擔當，給實干者褒獎”也為干事奮斗者吃下“定心丸”，這必將不斷激發干部隊伍干事創業的“奮斗心”、“篤行力”，進而打造拼搏趕超的“鐵隊伍”，持續為大武漢建設貢獻堅實力量。
厚植力量，壯大組織體系“生力軍”。習總書記多次強調要培養選拔優秀年輕干部，大力發現儲備年輕干部。加強新時代黨的組織體系，離不開源源不斷的組織后備力量，就是要把年輕干部凝聚起來、培養起來，嚴守選人用人關、做足人才培養功、激發人才引領力，培養造就新時代可靠接班人。全市組織工作會議全面系統地提出了年輕干部的培養選拔機制，充分展現出對于年輕干部的重視，通過發現儲備、教育培養、選拔任用、監督管理四個方面為年輕干部提供成長歷練的平臺、干事創業的舞臺，不斷壯大起組織體系“生力軍”，為城市治理輸出持久動力。
“惟楚有才”，構筑人才聚集“引力場”?！爸绿煜轮握咴谌瞬??！背鞘械陌l展更是離不開源源不斷的人才支持。一直以來，武漢都是國家的“人才高地”，隨著招才引智工程的推進與一系列服務人才政策的推出，武漢已經越來越受到八方人才的青睞。全市組織工作會議提出突出黨管人才原則，加快建設人才強市和國際性人才高地的“智慧藍圖”，配以“城市合伙人”計劃、“百萬校友資智回漢工程”、“百萬大學生留漢創業就業工程”的“錦囊妙計”，都展現出武漢人才吸引人才發展的成熟方案與誠意努力，將為武漢發展不斷提供后勁兒。
“幸福都是奮斗出來的”，全市組織工作會議樹起的奮斗有為“風向標”，必將為武漢高質量發展持續注入組織“加強筋”、輸出奮斗“新動能”。作為新時代的奮斗者，更應堅定信念專心干、強化本領奮力干、擼起袖子加油干，在建設大武漢的廣闊天地之中，需你我齊聚強大奮斗合力。
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