日前，江西啟動2017年百千萬人才工程人選選拔推薦工作。今年的推薦工作將打破臺階制，把國家級人選和省級人選放在一起評審。
本次選拔圍繞國家和省重大戰略、重大科技項目、重大工程，重點瞄準能引領和支撐國家及省重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。通過項目的實施，將從全省企事業單位中選拔一批學術技術較大原始創新，基礎科學研究方面具有比較優勢的人選，從體制外發現一批產業創新優秀人才，從航空制造、中醫藥、3D打印、文化創意等科技發展熱點領域和優勢產業中聯系掌握一批人才和團隊。
為體現“競爭、擇優、拔尖”的原則，今年，江西在推薦工作中打破了臺階制，將國家級人選和省級人選放在一起評審。同時，為體現向企業傾斜、向企業創新創業人才傾斜的原則，要求各設區市推薦人選中企業類人數不得少于總推薦人數的二分之一。另外，國家級科技獎勵獲得者、國家級重大人才工程入選者可不占下達推薦名額直接推薦申報。
2002年，江西省開始組織實施與國家相銜接的江西省新世紀百千萬人才工程，每年選拔一次，每次選拔100名左右。“工程”培養和造就了一批學術和技術領軍人才，為構建結構合理、層次分明、高效精干的中青年高層次人才隊伍發揮了重要作用。截止到目前，江西省百千萬人才工程國家級人選50人、百千萬人才工程省級人選1433人。
