無錫產業生態“磁吸”高端人才

來源:聘聘發布時間:2018-11-21

  百萬年薪聘科研大咖,三顧茅廬招來技術專家,六旬老總坐鎮、5小時面試30多名高端人才。近日,江蘇省無錫市2018年第21屆高端人才招聘會舉辦。全市重點企業爭相拿出滿滿誠意攬才。這些企業最渴求什么樣的人才?企業主紛紛坦言,最缺的是研發類技術性人才。

  當天,來自全市新一代信息技術、智能制造、新材料產業的重大產業項目和重點企業提供的778個中高端崗位,吸引了1100多名高端人才前來求職。市人力資源部門負責人介紹,求職者中,碩士及副高職稱以上人才超三成,初步達成就業意向185人。值得一提的是,招聘現場,有3名博士同時“中意”一家企業。其中一名透露,他最看中的是無錫集成電路良好的產業生態。

  “公司剛滿百日,求賢若渴,預計未來一年里,計算機、等專業的研發技術人才缺口150人?!卑圪拘畔⒖萍加邢薰?0歲的行政總監侯葉芬說。這家企業的創始人是加拿大皇家科學院院士楊恩輝,其產品主要應用于高端手機、云計算的核心數據自我保護,目前,該公司已加入獨角獸企業華云科技、藍深遠望等新一代信息技術產業的“生態圈”。

  產業裂變式發展急需高端人才支撐。就在一個多月前,智能制造龍頭企業無錫先導智能裝備股份有限公司中標一個9億元大單,現在該公司以每周新增30人的節奏招攬人才。該公司一名招聘專員說,公司智能設備業務發展迅猛,電氣、機械工程師等技術性人才最緊缺,年底前缺口40多人??上驳氖牵叨巳瞬徘嗖A無錫產業,1小時內就有30多人前來應聘,其中不乏從上海、浙江等地趕來的工程師。

  此次,在光伏逆變器行業全球排名第五的上能電氣股份有限公司拿出100萬元年薪招攬科學研究專家?!斑@一核心崗位直接關系著企業未來?!鄙夏茈姎馊肆Y源主管說。今年年初,該公司在電力電子疑難技術攻關過程中遇到難題,一直以百萬元年薪在國際國內尋求“最強大腦”。


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