11月15日，佛山市就醫學領軍人才和杰出青年醫學人才以及醫學骨干人才遴選結果召開新聞發布會。會上透露，佛山遴選出了王剛等10名醫學領軍人才、王娟等100名杰出青年醫學人才和于紹斌等156名醫學骨干人才。通過3-5年，培養大批高層次醫學人才和骨干人才，推動醫療衛生事業，為建設“衛生強市”和健康佛山注入強大動力。

　　據了解，今年6月，佛山市衛計局共收到醫學領軍人才申報35人、杰出青年醫學人才申報113人、醫學骨干人才申報147人。經審查及組織專家評審并公示后，最后確定王剛等10名醫學領軍人才、王娟等100名杰出青年醫學人才和于紹斌等156名醫學骨干人才作為重點培育對象。

　　佛山市衛計局調研員譚光明表示，對于聘任為市醫學領軍人才、杰出青年醫學人才和醫學骨干人才的，按醫學領軍人才30萬/人/年、杰出青年醫學人才20萬/人/年和醫學骨干人才10萬/人/年的標準，連續3年由所在單位安排培養經費，主要用于培養對象及其團隊的業務和科研活動，包括業務條件改善、科學研究、組織國內外學術會議、參加國內外學術交流、參與國際科技合作、國內外進修學習等。

　　據譚光明介紹，選拔對象面向全市所有醫療衛生機構，入選名單有公立醫院，也有民營醫院，有大醫院，也有基層單位，不論大小醫院和醫院性質，一視同仁，入選人員涵蓋各主要專業，兼顧各專業和?？?，覆蓋了50多個醫學學科，均是全市各專業領域的佼佼者，引領佛山醫療衛生的發展，代表了佛山醫療衛生行業的整體水平。

　　譚光明表示，本次遴選出的10名醫學領軍人才、100名杰出青年醫學人才和156名醫學骨干人才名單中，除個別是單位領導外，絕大多數為臨床一線醫護人員、專科骨干或科主任，實實在在為一線選好苗子和培養人才，真正有效促進全市醫療衛生隊伍的建設和提升醫療衛生技術水平。

　　下一步，市衛計局將與每一名入選的培養對象和單位三方簽訂合同書，明確各方的責任和義務，共同做好高層次人才培養各項工作任務。在工作場所、實驗設備和人員配備等方面優先保障，并鼓勵培養對象在培養期間到國內外知名醫療衛生機構、學校和研究機構進修學習或開展學術交流活動。在申報推薦各級人才培養計劃、科研立項、學科建設等方面，優先予以考慮。

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