四川中煙工業有限責任公司近日出臺后備建設方案。方案明確通過競爭方式統一選拔科級干部后備人才，并按照“全面培養、從嚴管理、科學使用”原則進行管理。四川中煙將統一制定后備人才培養計劃，根據人才實際情況確定培養方向;有針對性地加強思想政治教育、實踐鍛煉，采取多崗位鍛煉、多方位培訓、承擔專項課題研究、全程跟蹤考察的方式進行培養;實施階段性考核與日常考核相結合的全過程、全方位考核管理。

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