10月31日下午，合肥高新創業園人才學院啟動儀式暨首場培訓課程開播活動在創新產業園集思空間隆重舉行。高新區工委委員、管委會副主任劉登銀，格局商學總設計、創始院長邢志清，高新區人事勞動局、科技局、高創公司、格局商學合肥分院負責人以及園區內外120余名企業家出席開課典禮。

　　高新創業園人才學院是安徽省首家為孵化器內企業創辦的直播課堂，是高新區深入服務孵化器小微企業的新舉措。人才學院作為高創公司階梯式創業培育體系的新形式，通過互聯網專網傳輸和同步直播，構建“全景沉浸式直播互動教學系統”，突破了目前面授形式下師資、時間、空間等因素制約，實現了小微企業足不出園區，就可以接受來世界各地的頂級名師智慧。

　　未來，高新創業園人才學院將以提高園區企業創業能力和實踐技能為目標，為園區企業提供完整的、體系化的人才培養架構和課程計劃，針對不同崗位、職級，設置不同層級課程，讓管理者和員工成長變得高效易行，降低小微企業技能型人才培育成本。人才學院的課程規劃將遵循5+1的模式，每個季度開課5節實踐技能課程，1節名師講授課程，全年計劃舉辦24場培訓。

　　劉登銀在致辭中表示，高新區的發展既需要參天大樹，也需要鋪天蓋地的中小型成長企業，所有企業的發展更需要名師指點，高人指路。高新創業園人才學院的成立，為企業人才隊伍建設和培養提供了新路徑，也為高新區人才事業發展增添了新活力，希望企業家廣泛參與培訓活動，不斷提升自身能力。

　　隨后，高新創業園人才學院進行直播授課，美國舊金山灣區科技顧問、斯坦福大學繼續教育教授葉傅昇分享《從中美企業創新差異談顛覆性創新真正內涵》。葉教授通過介紹高科技企業集群的概念、分析硅谷創新創業模式，并結合分享雅虎、蘋果、亞馬遜、基因泰克和特斯拉等國際頂級企業成功經驗，探討了中美創新差異的內涵。同時為企業家深刻解析了如何突破創新障礙，培養創新思維，將創新理念轉變為商業價值的路徑。他的獨到見解和精辟分析讓在座的企業高管們深受啟發。

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