“近一段時間，基礎性崗位仍是企業(yè)提供給畢業(yè)生的主陣地，以營銷、客服、文員類等崗位需求為主，約占總需求的38%左右，尤其是營銷類崗位，約占總需求的27%左右。”太原人才大市場工作人員說，“不過，‘互聯(lián)網(wǎng)+’企業(yè)需求人數(shù)逐漸增高。”

　　據(jù)了解，受經(jīng)濟下行、產(chǎn)業(yè)結構調整等因素影響，傳統(tǒng)經(jīng)濟逐漸向網(wǎng)絡經(jīng)濟轉軌，互聯(lián)網(wǎng)與各行業(yè)融合滲透， IT、 互聯(lián)網(wǎng)人才需求較往年明顯增長，占到總需求的11%左右，像各類軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡維護及編輯以及手機軟件開發(fā)工程師都有一定的需求;同時，越來越多的企業(yè)都增設了電商網(wǎng)店，一些針對電商人才的崗位應運而生。

　　人力專家認為，“互聯(lián)網(wǎng)+”需求增長還將持續(xù)很長一段時間，求職者還是可以作為首選，即使是現(xiàn)在找到的這個崗位不十分理想，也可以學習技術，增長經(jīng)驗，為以后做準備。

　　教育類工作好找

　　“現(xiàn)在，教育類行業(yè)崗位非常好找，門檻很低。”一位教育機構招聘負責人告訴記者，“主要原因是我市教育機構迅速擴張，原有師資力量根本不能滿足市場要求。”

　　據(jù)我市一位人力市場專家分析，初高中“補習熱”造成各類教育培訓機構需求旺盛，培訓學校師資力量缺口較大。此外，隨著物質文化水平的發(fā)展，成人繼續(xù)教育需求旺盛，越來越多的人選擇“智力充電”，各種教育培訓機構增長迅速，如速錄、計算機操作、 IT 技術等。還有就是，我國二孩政策的實施，促使嬰幼兒早教機構發(fā)展迅猛。

　　“教育類畢竟是一個需求有限的行業(yè)，這股浪潮過去后，會遭遇后勁不足的困境。”這位專家認為，“教育類行業(yè)雖然容易進，但其中競爭非常激烈，長遠發(fā)展不容樂觀。”

　　基礎做起心態(tài)好

　　“高校畢業(yè)生在求職過程中面臨的最大困難則是缺乏實踐經(jīng)驗，以及自身能力與用人單位需求不相符。高校畢業(yè)生找工作，首先要將心態(tài)擺正。”太原人才大市場負責人說，“所謂的‘工資高，活不累，離家近’太理想化了，大學生必須要主動、全方位地了解目標行業(yè)的現(xiàn)狀和前景，然后剖析自我，認清自己的優(yōu)劣，從基礎做起，剛畢業(yè)要以職業(yè)發(fā)展為優(yōu)先考慮要素，以積累經(jīng)驗為主，謀求合適的工作崗位。”

　　據(jù)他介紹，像會計、人事之類的基礎崗位，還有施工員、資料員這些崗位，企業(yè)一般都是招應屆畢業(yè)生，從源頭培養(yǎng)，但相對的薪資不會太高;如果是基層管理崗位、項目經(jīng)理、技術負責人之類的崗位，會招有經(jīng)驗的可以直接上崗的人員。

　　招聘機會天天有

　　“4月份，我們招聘市場天天都有招聘會，總計將有41場。”太原人才大市場工作人員說，“其中，4月14日特別舉辦‘春季大型人才招聘會’，預計將有500余家用人單位提供上萬個就業(yè)機會。”

　　據(jù)了解，每周一上午為技工/普工、酒店/餐飲、旅游/娛樂、家政/服務類崗位專場;下午則是人事、行政、文職、管理類崗位專場。每周二上午是 IT、 互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子商務類崗位專場;下午司機/物流、倉儲/商超、采購/貿(mào)易、農(nóng)林/水利類崗位專場。每周三上午是綜合性人才招聘會;下午為醫(yī)藥衛(wèi)生、保健/美容、生物/化工、能源/環(huán)保類崗位專場。每周四上午為建筑、機械、房產(chǎn)、物業(yè)類崗位專場;下午是金融、財務、審計、稅務類崗位專場。每周五上午是銷售、市場、公關類崗位專場;下午傳媒、教育、藝術、設計類崗位專場。每周六則是大型人才招聘會。

　　除此之外，太原市人才交流服務中心(北區(qū))4月份也將舉辦7場招聘會。分別是：4月2日，餐飲、酒店、娛樂、服務行業(yè)人才專場交流會;4月9日，物業(yè)、安保、商貿(mào)、服務行業(yè)人才專場交流會;4月13日，綜合類人才專場交流會;4月16日，物業(yè)、安保、商貿(mào)、服務行業(yè)人才專場交流會;4月20日，綜合類人才專場交流會;4月23日，餐飲、酒店、娛樂、服務行業(yè)人才專場交流會;4月27日，綜合類人才專場交流會

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