從青島市人社局獲悉，10月31日至11月2日，青島市組織部分用人單位赴哈爾濱、沈陽開展“招才引智名校行”活動，連續(xù)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、沈陽理工大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)等高校舉辦4場綜合類、衛(wèi)生類引才活動。據(jù)統(tǒng)計，活動共收取簡歷3904份。其中，博士研究生簡歷199份，碩士研究生簡歷3355份，碩博以上人才占比91%。

　　據(jù)了解，青島市人社局精心組織青島啤酒股份有限公司、青島國際機場集團、中國海洋大學(xué)、中科院青島生物能源與過程研究所、青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家實驗室發(fā)展中心等30余家企事業(yè)單位赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)和沈陽理工大學(xué)開展引才活動，發(fā)布崗位需求1200余個，涉及海洋地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)、生物醫(yī)藥、電子信息、財會管理、新能源、新材料等領(lǐng)域。同時，聯(lián)合市衛(wèi)計委組織市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、中心(腫瘤)醫(yī)院、齊魯醫(yī)院(青島)、婦女兒童醫(yī)院、口腔醫(yī)院等10余家委屬醫(yī)院和李滄、城陽、即墨、西海岸新區(qū)等10余家區(qū)市人民醫(yī)院赴哈爾濱醫(yī)科大學(xué)和中國醫(yī)科大學(xué)進行攬才活動。

　　為解決醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺型高層次人才的招聘難題，在招聘博士和緊缺崗位碩士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生進入青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位時，可直接參加市衛(wèi)計委在現(xiàn)場舉辦的面試考核。通過開辟“綠色通道”，既簡化了招聘流程，節(jié)省了畢業(yè)生和用人單位的時間和費用，還為第一時間留住人才、防止人才流失和提高雙向?qū)勇侍峁┝吮憷麠l件。作為今年青島市“招才引智名校行”活動衛(wèi)生類專場的首場招聘活動，在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)招聘現(xiàn)場，共接收簡歷2145份，現(xiàn)場初選2名博士研究生、139名碩士研究生和5名本科生。通過現(xiàn)場考核，最終與1名博士研究生和81名碩士研究生簽訂意向書，進入回青考核人數(shù)為259人。

　　招聘會期間，青島市還與哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就人才引進招聘、學(xué)生就業(yè)等相關(guān)人才工作進行了座談交流。市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、婦女兒童醫(yī)院等知名三甲醫(yī)院均提供了大量崗位，崗位涉及內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、護理、口腔、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、臨床檢驗等專業(yè)。

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