日前，從濟南市人才服務局獲悉，為深入實施人才優先發展戰略，激勵社會力量廣泛參與高層次人才引進工作，拓寬引才渠道，延攬更多人才來濟創新創業，濟南市人才服務局開展2018年社會力量引進高層次人才獎勵申報工作。
申報對象為在推薦高層次人才來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人。
中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司;社會組織是指經我市相關部門認可的海內外人才聯誼組織、引才引智工作站和人才協會等;個人是指在引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人，不包括我市各級機關企事業單位人員以及人才引進單位或投資方的員工。中介機構與我市用人單位簽訂引進人才(團隊)書面協議，并就引進人才進行過事先備案。引進的國內外高層次人才(團隊)全職來濟南工作或創業，來濟時間不超過2年(2016年10月1日后來濟，以勞動合同簽訂時間為準)，符合《濟南市高層次人才分類目錄》的A、B、C、D類人才。全職來濟工作的人才(團隊)須與我市企事業單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用(勞動)合同，在市人力資源社會保障部門備案，并在我市繳納社會保險;來濟創業的人才(團隊)須在濟注冊企業并正常運營。
采用網上申報方式進行
首先進行備案，中介機構、社會組織和個人登陸“中國濟南人才網”(www.cn-jnrc.com)，在“在線申報”或“人才申報”模塊中選擇“社會力量引才”菜單，點擊“社會力量引才備案”，填寫社會力量引才備案信息，提交至所在區縣和市人力資源社會保障局備案。
提出申請
中介機構、社會組織和個人登陸“中國濟南人才網”(www.cn-jnrc.com)，在“在線申報”或“人才申報”模塊中選擇“社會力量引才”菜單，查看備案人才信息，填寫社會力量引才申報材料，上傳相關附件，提交至引進人才所屬區縣人力資源社會保障局。區縣人力資源社會保障局初審通過后，經區縣人才工作領導小組在線審核同意，報市人力資源社會保障局審核。
資格審查
網上審核通過的，下載打印《濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才(團隊)獎勵申請表》《濟南市引進高層次人才(團隊)備案表》2份(含附件資料)，加蓋單位公章后提交至所在區縣人力資源社會保障局進行現場審核。區縣人社部門審核同意并經區縣人才工作領導小組加蓋公章后，報市人力資源社會保障局進行復核。
申請材料有濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才(團隊)獎勵申請表;經備案的《濟南市引進高層次人才(團隊)備案表》;濟南市高層次人才證書;引進人才身份證或護照原件及復印件;引進人才來濟工作的，提供與用人單位簽訂的正式聘用勞動合同等材料原件及復印件。引進人才來濟創業的，提供創辦企業證明材料(營業執照、具備資質的會計師事務所出具的財務報告、股權構成材料等)原件及復印件，以及為員工繳納社會保險的證明;申報對象為機構的，需提交資質證明原件及復印件(營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證),申報對象為個人的，需提交身份證或護照原件及復印件;向用人單位推介并成功引進人才的真實性過程的其它證明材料(郵件往來、院士備忘錄、會談記錄、圖片及影音資料等，須能夠展示申報對象在推介引進人才過程中的直接關聯性)。
據悉，網上申報系統開放時間為10月11日上午9時至10月21日下午5時，申報人可登陸系統進行申報，逾期系統自動關閉，不再受理申報。審核單位反饋審核意見后，申報單位須于3日內(反饋當日不計算在內)重新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報。
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