青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。

　　雙創(chuàng)舞臺(tái)亦然。從臉萌創(chuàng)始人郭列、翎客航天CEO胡振宇，到“闖入福布斯的90后極客”堆棧科技CEO高陽(yáng)……越來(lái)越多年輕的面孔出現(xiàn)在雙創(chuàng)的舞臺(tái)。

　　在成都，青年人才逐漸成為雙創(chuàng)生力軍。在“2018福布斯中國(guó)30位30歲以下中國(guó)精英榜”中，成都多位年輕的行業(yè)精英榜上有名，包括“大地量子”創(chuàng)始人王馳、“云遙科技”CEO黃毅、“凡米科技”CEO李卓東、“成都樂(lè)動(dòng)”運(yùn)營(yíng)總監(jiān)李影等人。

　　而成都，作為最適宜新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的城市，從落戶政策到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持、從設(shè)立“蓉漂人才日”到打造孵化器，正在多措并舉，為雙創(chuàng)“生力軍”崛起營(yíng)造更好環(huán)境。

　　這些舉措，逐步轉(zhuǎn)化為成都吸引力。數(shù)據(jù)顯示，2017年7月“人才新政12條”出臺(tái)以來(lái)，吸引30余萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生及高層次人才落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　設(shè)立“蓉漂人才日”人才新政一年來(lái)，

　　青年人才聚集成都

　　今年4月28日，對(duì)成都的青年創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)特殊群體的節(jié)日——這是成都市首個(gè)“蓉漂人才日”。

　　“成都人才新政12條”將每年4月的最后一個(gè)星期六設(shè)為“蓉漂人才日”，是成都為“蓉漂”人才設(shè)立的專屬節(jié)日，致敬為成都發(fā)展奉獻(xiàn)的青年人才，增強(qiáng)青年人才對(duì)成都這座城市的融入感、參與感、獲得感、榮譽(yù)感。

　　成都希望有更多的青年人才扎根成都，在這里施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。去年7月，成都發(fā)布《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》，針對(duì)高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體構(gòu)建體系、分類施策。

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