“人才是核心競爭力，是經濟社會發展的第一資源，大連要在未來發展中保持競爭優勢，提高發展質量，增強發展后勁，離不開一支宏大人才隊伍的有力支撐。”近年來，市委、市政府深入推進人才強市戰略，強調確立人才政策的比較優勢，形成吸引各類人才的強磁場。我市“5+22”人才新政的大膽創新、扎實推進及口碑效應，引起了國家級媒體的持續強烈關注。這些來自于一線記者的翔實報道，見證了大連人才“強磁場”的發展軌跡，更讓大連人才強市的城市光環熠熠生輝。11月13日，《人民日報》頭版刊發《大連開門納英才》，再次為大連點贊。
2015年，市委、市政府將“推進人才政策創新”列在七個方面專題研究的首位，圍繞高層次人才創新創業、高技能人才開發、創業孵化平臺建設、引進人才住房保障、人才服務管理5個方面，出臺實施了東北領先、全國一流的“5+22”人才新政，打造了大連人才工作新品牌。2015年4月2日的《人民日報》以《大連吸引人才促創新創業》為題，對大連的人才創舉進行了報道。多家國家級媒體相繼對我市不斷樹立領先意識、加快人才政策完善升級的創新之舉進行了多視角的關注。
今年，在“大人才觀”這一全新理念的指導下，我市重視引進也更重服務，“引進、培養、激勵、保障”四項并舉，打造一站式、全鏈條的人才管理服務新機制，提升隊伍建設管理水平。緊緊圍繞大連產業結構調整升級，聚焦高端裝備制造業、集成電路、儲能裝備和軟件信息服務等戰略性新興產業、現代服務業，加強人才開發，開展現代職業經理人培訓和技能人才雙元制改革試點，大規模培養高層次、高技能人才。人才政策的創新和實效再一次凸顯：落實政府特殊津貼專家選拔評比制度，實施企業博士后人才集聚工程、專業技術人才知識更新工程，組織派遣高技能人才赴比利時、新加坡、日本等國進修……一系列人才強市戰略的實施，激發雙創活力，助力大連老工業基地全面振興。
大連的人才創新工作正一步一個腳印地踏實前進，在國家級新聞媒體上記錄這個進程的新聞報道不勝枚舉。2016年7月11日，新華網《大連安排4億資金升級人才創新政策》的重磅消息，向人們昭示了大連讓各類人才用當其時、各得其所、才盡其用的力度和決心。2016年7月19日，《光明日報》以《大連：“真金+真情”打造人才強磁場》為題，進行了大篇幅專題報道。2016年11月13日，人民網刊發的《破除體制機制障礙 開門納英才》稿件，對大連的人才體制改革進行了解讀，再一次展示了大連重視人才的良好社會氛圍。
有著開放胸懷的大連，也是一座在謙遜努力中孜孜不倦求發展的活力之城。來自各大媒體的關注和報道，于大連而言，不僅是成長的記錄，更是奮進的鞭策。在社會各方的關注和支持下，大連“人才強市”的腳步將邁得更加堅定有力。
