為進一步貫徹落實西安市人才新政，按照西安市委、市政府人才工作總體安排，從9月13日起，西安市人社局將組織西安市事業單位，走進西安交大、長安大學、西北大學、西安電子科大、西北工業大學、陜師大、西北農林科技大學等7所省內高校，直接招聘2019年全日制應屆畢業生。

　　據了解，此次計劃為208家事業單位596個崗位招聘1692人。這是實施人才新政以來，西安市第二次大規模進高校為事業單位直接招聘，隨后還將組織事業單位赴外地高校巡回招聘。

　　應聘者需具備6項資格條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3. 具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5. 應聘人員須于2019年7月31日前取得畢業證、學位證。

　　6.招聘崗位要求的其他條件。具體招聘崗位可登錄西安市人力資源和社會保障局門戶網站查閱。對于在招聘中遇到的具體問題，可撥打崗位表所公布的各招聘單位電話直接咨詢。

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　　報名：此次招聘，采取現場報名方式進行。應聘人員在招聘會現場報名并投遞個人簡歷。招聘單位現場進行資格審核。

　　考核：此次招聘，招聘單位主要采取面試、專業技能測試等方式對應聘人員進行考試考核。如報名人數較多，可增加筆試環節。

　　擬聘：招聘單位在考試考核結束后確定擬聘人選，經西安市人社局審核同意后，簽訂就業協議。

　　體檢：各招聘單位主管部門或區縣、開發區人社部門將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(行業有特殊要求除外)組織擬聘人員體檢。

　　公示：體檢考察合格人員，由各招聘單位主管部門在本部門官網進行為期不少于5個工作日的公示。

　　聘用：對公示無異議的擬聘人員，在畢業取得崗位要求的資格證后，各招聘單位主管部門或區縣、開發區人社部門將集中辦理聘用手續。

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