9月5日下午，由中關(guān)村人才協(xié)會主辦的中關(guān)村人才沙龍(第一期)在中關(guān)村知識產(chǎn)權(quán)大廈A座創(chuàng)之翼咖啡廳成功舉辦。此次沙龍活動的主題為——“人才、企業(yè)、科技園區(qū)，能否承受房租快速上漲之重?”關(guān)注此話題的企業(yè)家、中高層管理者、學(xué)者等近20人參加了本次活動。發(fā)言專家強調(diào)，在高房價、高房租的壓力以及戶籍、教育等因素的影響下，原本在京工作的人才開始離開北京。

　　沙龍?zhí)匮本┲刑靹?chuàng)域信息技術(shù)有限公司董事長、社會學(xué)博士劉敏，中國人事科學(xué)研究院副院長李建忠研究員，天地英才管理顧問(北京)有限公司總經(jīng)理、中關(guān)村人才協(xié)會執(zhí)行副理事長王鈞分別做了主題演講，從多角度探討房租上漲所衍生的系列性問題，提出很多可行性建議。

　　劉敏的主題演講為《房租快速上漲對不同層次人才留京發(fā)展意愿的影響》，通過大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和生動的案例分析，指出近一年來北京的房租漲幅與之前四年的累計漲幅持平，增速之快之猛令人吃驚。她強調(diào)在高房價、高房租的壓力以及戶籍、教育等因素的影響下，原本在京工作的人才加速離開北京。最后，劉敏用孫中山先生的語錄“治國經(jīng)邦，人才為急”作為結(jié)束語，呼吁政府相關(guān)部門盡快出臺辦法，協(xié)助企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍，為首都園區(qū)企業(yè)留住人才。

　　李建忠發(fā)表了題為《保留與吸引人才的政策選擇》的演講，分析北京作為首都政治中心，人才發(fā)展的優(yōu)劣勢、人才實力的強弱情況，從政府、社會兩個層面提出見解，強調(diào)現(xiàn)存的社保機制、身份認同等是影響人才留京的很大因素，要想留住人才，政府既要尊重市場，又要進行必要的干預(yù)。

　　王鈞的演講題目是《科技“北漂”能否承受房租快速上漲之重》。通過分析北京目前的租售比、租金收入比，與西方發(fā)達國家的相關(guān)數(shù)據(jù)進行對比，探討了北京房租上漲對于人才發(fā)展的影響，在肯定“北漂”對于北京市科技企業(yè)及園區(qū)發(fā)展貢獻的基礎(chǔ)上，進一步提出精準政策、反壟斷，反哄抬價格，反哄抬房租等建議，保護“北漂”人群的切身利益。

　　據(jù)了解，中關(guān)村人才沙龍是中關(guān)村人才協(xié)會主辦的全新活動，沙龍活動現(xiàn)場論道后，將以白皮書的方式向社會發(fā)出聲音。針對中關(guān)村人才發(fā)展的熱點問題，沙龍未來將不定期舉辦，借以推動人才發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，促進人才工作向縱深發(fā)展。

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