長春市人才服務中心召開干部大會，全面落實局干部大會要求，對中心集中開展干部作風大整頓活動進行安排部署。
長春市人才服務中心主任宋堃做動員講話，他強調，中央對長生公司問題疫苗案件的決定，彰顯了黨紀國法、重典治亂的權威尊嚴，人民至上、生命至上的鮮明態度，有諾必踐、有惡必除的堅定決心，必須堅決擁護、堅決支持、堅決服從，要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本性、長期性的政治任務，帶著感情、帶著責任、帶著問題學，學出覺悟、學出信仰、學出擔當。我中心要按照省委、市委、局黨組領導干部大會的部署，集中開展為期50天的干部作風大整頓活動。
會議強調，要強化問題導向，按照省委堅決破除“寬松軟”“躲推怕”“虛飄浮”“粗淺慢”“慵懶散”之弊，市委突出“五個著力解決”的要求，重點梳理解決好六個方面的問題。解決好遵守執行紀律不嚴的問題。通過開展集中整頓活動，認真查找并切實解決干部紀律意識、規矩意識不強問題。解決好政治意識、大局意識不強的問題。通過活動的開展，進一步增強政治意識、大局意識，正確把握和處理局部和全局的關系，認真貫徹落實上級決策部署，做到有令則行，有禁則止。解決好擔當不夠的問題。通過進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，讓想擔當、愿擔當、敢擔當、會擔當成為一種自覺行為。解決好服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，堅持違紀問責，提升服務標準和服務水平。解決好效率意識不強的問題。進一步加強和完善制度建設，提升服務效能，努力營造良好的發展環境。解決好精神狀態不振的問題。深刻汲取問題疫苗案件的教訓，大力發揚無私奉獻、吃苦耐勞的品質，凝聚形成對黨負責、為民擔當、勤奮工作的強大動力。
會議要求，要強化責任落實，牢牢把握活動的總體要求、基本原則、目標任務，切實加強組織領導，壓實工作責任，按時限要求高質量推動活動開展，確保工作措施落到實處，取得預期效果。領導干部要帶頭。宣傳動員要到位。
會議強調，選什么樣的人，用什么樣的人，就有什么樣的干部作風。要堅決貫徹新時代黨的建設和黨的組織路線，堅持好干部標準，旗幟鮮明地樹立“憑能力用干部，以實績論英雄”的選人用人導向。要堅決落實省里提出的“四個一批”要求進一步濃厚凝心聚力干事的良好氛圍。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
