貴陽人才體制機制咋改?

來源:聘聘發布時間:2018-09-07

  近日,貴陽市委印發《關于深化人才發展體制機制改革加快建設公平共享創新型中心城市的實施意見》。日前,市委組織部負責人接受采訪,就《實施意見》制定和貫徹落實等問題,回答了記者提問。

  問:制定出臺《實施意見》,有什么背景和意義?

  答:制定《實施意見》,既是中央、省委的要求,也是貴陽經濟社會發展的迫切需要。

  一是貫徹落實習近平總書記重要指示。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調要建立集聚人才體制機制,聚天下英才而用之。黨的十九大報告指出,要“加快建設人才強國”“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”。我們要堅決把這些重要指示落實到具體行動中。

  二是貫徹落實中央和省委文件精神。去年3月,中央下發《關于深化人才發展體制機制改革的意見》;今年3月,省委出臺《關于深化人才發展體制機制改革推進守底線走新路奔小康的實施意見》,我市要及時抓好貫徹落實。

  三是推進貴陽加快發展。人才是支撐發展的第一資源。當前貴陽正處于高速發展的重大機遇期,但無論從總量、質量、結構各方面看,人才對建設公平共享創新型中心城市的支撐不足。

  制定《實施意見》,就是要通過深化改革,破除思想觀念和體制機制障礙,構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系,以人才制度優勢激發創新優勢、科技優勢、產業優勢,為貴陽經濟社會發展增添蓬勃活力和強大動力。


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