天津市政府在第二屆世界智能大會首場論壇現場發布了最新人才政策《天津發布“海河英才”行動計劃》，在高層次創新人才、高層次產業人才、高技能人才、急需緊缺專業人才、創新創業平臺、人才創新創業、人才落戶、發展環境等八個方面，重構人才政策發力點，系統提出30條具體措施。
注重量體裁衣。計劃將創新、產業、技能和急需緊缺等四大類人才細分為14種情況，逐一提出獎勵資助標準。對諾貝爾獎得主、國內外院士等頂尖人才和具有自主知識產權的創業領軍人才，視情況給予最高1000萬元科研經費(或成果轉化)資助和最高200萬元獎勵資助;對世界技能大賽獲獎者、全國技術能手等高技術人才，視情況給予最高50萬元獎勵資助;對醫師、教師、律師等急需緊缺人才也做了獎勵資助安排。
堅持市場導向。行動計劃秉持“產業第一、企業家老大”理念，對什么是高層次人才、引進什么樣的人，由市場和企業說了算。鼓勵行業領軍企業自主評聘高層次人才;支持企業生產一線業績突出的技能型人才破格評職稱;對人工智能、生物醫藥等領域領軍企業的急需人才，由企業家自主確定落戶條件;對急需型人才，企業提名單，企業家推薦，可直接辦落戶。
既來之則安之。計劃從優化服務入手明確了人才落戶、居住、醫療、子女教育等具體措施，并為各類人才提供全方位“保姆式”服務，努力讓人才舒心安心暖心。在人才落戶上，博士和符合條件的創業型人才，不受年齡限制、直接落戶;人才可自主選擇落戶地，在線申報、三日審結、全市通辦。
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