2018年成都人才推動工業高質量發展

來源:聘聘發布時間:2018-09-05

  (1)聚焦“產業體系不優”,著力構建“7+1”現代產業體系。依托現有產業基礎和比較優勢,重點培育壯大裝備制造、電子信息等七大優勢產業,力爭到2022年,裝備制造產值突破1000億元,電子信息、食品飲料產值分別突破500億元,能源化工、先進材料產值分別突破300億元,生物醫藥、輕工服裝產值分別突破200億元。大力發展智慧城市管理、、產融結合等數字經濟,創建省級產業園。

  (2)聚焦“協調發展不足”,著力優化產業布局。構建各具特色的產業版圖,引導各地“一園一支柱”打造各具特色、競相發展的經濟板塊。推動產業園區“二次創業”,實施園區高質量階梯成長計劃,全面提升產業園區規劃建設水平,大力度推動基礎設施和生產性、生活性服務配套設施建設,力爭到2022年,創建國家新型工業化產業示范基地3個、省級特色產業園區5個,建成超500億園區5個。

  (3)聚焦“市場機制不活”,著力激發市場主體活力。每個產業篩選3-5戶骨干企業,采取“跟投+補貼”方式精準扶持,力爭到2022年培育10億元企業100戶、上市企業10戶。支持民營企業發展,著力培育一批創新型小微企業、高成長性的瞪羚企業、行業小巨人。加大規上企業培育力度,力爭到2022年全市規上企業突破800戶。突出企業主體創新,出臺加強企業創新主體培育的指導意見,爭取中科院成都分院在廣安建立科技創新育成中心。

  (4)聚焦“開放程度不深”,著力擴大產業開放合作。深度對接重慶,打造“環渝產業帶”,支持高灘園區與重慶共建川渝合作產業示范園。加強與成都產業協同發展,加快建設蓉廣“雙飛地”醫藥產業園。深化深廣合作,推動廣安(深圳)產業園擴大規模,爭取更多的深圳優質項目落地廣安。加強與珠海、廈門等第一批經濟特區合作,參照廣深合作模式共建產業園。

  (5)聚焦“體制機制不優”,著力營造發展環境。健全組織保障體系,推動建立齊抓共促工業發展的工作機制,促進理順園區管理體制機制,賦予工業園區管委會獨立的人、財、物、規劃管理及審批權限。健全企業服務體系,加快推進工業信息化服務平臺建設,開展以進企業、解難題為主題的“春風送暖”企業服務活動,切實開展企業治亂減負降成本工作。建立推動工業高質量發展的績效評價和政績考核體系,開展“優秀企業家”“納稅大戶”等評選表彰活動。


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