近期，合肥市已發布了《急需緊缺人才目錄》，這個目錄跟廣大群眾有何關系?下面就以知識問答的形式向您介紹一下吧。
NO1：什么是《急需緊缺人才目錄》?
《急需緊缺人才目錄》(以下簡稱“《目錄》”)，主要包括急需緊缺人才的崗位目錄和專業目錄兩個部分，按照目錄“精準”地尋找人才，就能最大限度地滿足合肥市在新能源、智能制造等戰略性新興產業和主導產業的人才需求。
NO2：為啥要制定目錄呢?能給咱老百姓帶來哪些實惠?
該目錄可以說是人才需求狀況的風向標，既為行業主管部門的人才隊伍開發和管理 提供了調查分析數據和資助評審依據，又為院校、培訓機構、中介組織提供了豐富的人才開發資源。
如果你是新能源、智能制造、生物產業等方面急需的技術骨干和緊缺人才，經申報審核認定后，可以連續3年享受每月最高3000元的生活補助。
NO3：《目錄》調查過程涵蓋廣泛嗎?
以合肥為例，我市在2018年初啟動了《目錄》的編制工作，對全市重點行業、企業、戰略性新興和支柱產業等領域急需緊缺人才情況進行了數據采樣，按照不同產業及崗位類型進行劃分，對產業類別、所需職位、專業、人數、緊缺程度、崗位職責、專業技術資格、工作年限、任職能力、薪酬待遇等方面內容進行了細致的分析研究。
調查共計采樣了1005家重點單位，采集急需緊缺人才職位306個，共需求7630人。采集急需緊缺人才學科專業489個，其中城市公共服務專業165個，重點產業領域專業324個，需求15000人左右，其中城市公共服務約3000人。在充分調查研究分析的基礎上，形成了《目錄》。
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