人與資本都是流動的，所以財經專家們不斷在發出“留住精英”的警示。除去財富，精英群體更是知識和技術的掌握者、引領者。對精英人才的吸引力，便意味著一個區域經濟的未來。
成都顯然不缺這個群體。近兩年，在新一線城市的“人才爭奪戰”中，成都戰績斐然：截至2016年底，成都各類人才總量達461萬人，人才凈流入率位居全國前三;2017年，在《中國海歸就業創業調查報告》中，成都對海歸創業的吸引力僅次于北京和上海。
涌入是一方面，能否讓這些城市新貴安心就業，并扎根在成都，又是考驗區域競爭力的關鍵。仔細研判他們的流向，我們會發現，其與城市的企業總部所在地、國際化產業、高新技術企業密集度呈正相關關系。
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