貴陽市擬于9月至11月組織用人單位赴省外知名高校開展人才引進(jìn)巡回招聘活動。這是記者從市就業(yè)中心獲悉的。

　　為保證赴外引才系列活動順利開展，市人社局發(fā)布《關(guān)于做好2018年赴外引才活動人才需求信息采集工作的通知》，要求各區(qū)(市、縣)、市直有關(guān)部門圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重大項目和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才需求的實際情況及校園招聘的特點，認(rèn)真組織用人單位做好人才(項目)需求信息采集工作。目前，2018年全市赴外引才活動人才(項目)需求信息采集工作已啟動。

　　本次信息采集內(nèi)容包括高層次人才需求采集、急需緊缺人才需求采集和項目(課題)需求信息采集。其中，高層次人才需求側(cè)重收集學(xué)歷在碩士、博士以上(海外人才學(xué)歷在碩士以上)、職稱為副高以上等高層次人才;急需緊缺人才需求側(cè)重圍繞、大工業(yè)、大招商、大扶貧、生態(tài)、金融等重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)等用人單位急需緊缺的其他專業(yè)人才，重點收集對赴外引才目標(biāo)高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)的需求信息;項目(課題)需求側(cè)重收集需要人才研發(fā)合作或解決技術(shù)研發(fā)難題方面的項目，以“項目+人才”方式柔性引進(jìn)各類人才。

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