杭州余杭區《關于加快獨角獸、準獨角獸企業培育的若干政策意見》正式實施，最大化激發獨角獸的創新特性。
“這項政策超出了我們的‘預期’，尤其鼓勵科研收入這條。”同盾科技有限公司創始人蔣韜說，“我們每年的研發投入約1億元，根據新政可獲得近2000萬元的研發補助。”
近年來，在“八八戰略”指引下，余杭經濟快速換擋轉軌進入高質量發展快車道，財政總收入從2003年的23.2億元位列全省第6位，到2012年的164.07億元位列全省第3，到2017年的503.8億元位列全省第1，再到2018年上半年的400.1億元位列全省第1，余杭的秘訣是：以全方位、立體式的創新實踐為經濟增長主引擎，以“科技、人才、資本”的創新發展模式領跑全省。
創新科技提升路徑
科技戰線上打造“多維矩陣”
7月初，位于未來科技城的杭州纖納光電科技有限公司發布了一則好消息：其鈣鈦礦小組件效率再創新高，刷新了此前由他們保持的世界紀錄。纖納光電的成長，正是余杭區深入實施創新驅動戰略，帶動產業經濟轉型升級的一個縮影。
當下，余杭以“創新”推動經濟轉型升級，多措并舉培育各類創新主體，打造多維度“創新矩陣”。
一方面，余杭拓展提升未來科技城、余杭經濟技術開發區、臨平新城、良渚新城等區級重大產業平臺，培育數字經濟、生物醫藥、新能源等為代表的新經濟產業，讓新動能挑起大梁。
目前，余杭擁有市級以上高新技術企業1176家，并通過互聯網、標準化、，引導7245家傳統企業上云。
另一方面，余杭加快推進之江實驗室、阿里達摩院、南湖創新小鎮、阿里巴巴“五新”基地等“2X”重大創新載體建設;謀劃啟動區塊鏈產業園，打造獨角獸孵化園、企業園，率先建成中國杭州人工智能小鎮……
依托創新鏈，余杭正加速形成“創業苗圃—孵化器—加速器—產業園”接力式產業孵化鏈條，現已創建各類科創園區71個，總面積近360萬平方米，引進培育科技型中小微企業4928家，省級以上眾創空間16家，市級以上科技企業孵化器14家。
創新突破引才路徑
“智慧大腦”加持信息經濟高地
今年5月，余杭給245家省級以上研發機構、科技進步獎、知識產權優勢企業、孵化器、眾創空間、領軍型創新創業團隊、國家重點支持領域高新技術企業和18位創業創新人才派發了近1.5億元的“大紅包”。
可以看出，以企業為主體，余杭對待人才可謂是十分“給力”。
如今，依托浙大、阿里兩座“金礦”資源，余杭搭建人才、資本、名企對接平臺，建成全省首個集專利、版權、商標、商業秘密“四位一體”綜合保護的知識產權管理服務平臺;開發“O2O”云服務平臺，將服務項目和服務窗口“搬到線上”，推行“讓數據多跑路，讓人才少(不)跑腿”;完善人才安居服務機制，首期籌集6034套人才公寓……
而在高層次人才招引方面，余杭突破機關事業單位的崗位應聘限制、薪酬體系等傳統人才招引模式，面向清華、北大等國內頂尖高校招聘黨政機關儲備人才，并啟動海外招聘“雙十”政府雇員工作。
余杭人才資源總量已突破30萬，累計引進培育海外高層次人才2900余名，其中“國千”124名、“省千”170名，位居全省區、縣(市)第一。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
