人力資源是實現(xiàn)趕超跨越最需培育、最有潛力、最可依靠的關(guān)鍵所在。在政策紅利的吸引下，在中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的引領(lǐng)下，今年上半年，我市人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，全市新增注冊且獲得人力資源服務(wù)許可的機構(gòu)近80家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)超過350家。日趨國際化、多元化的人力資源服務(wù)業(yè)，在擦亮“長春服務(wù)”名片、助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮越來越大的作用。
政策優(yōu)勢引來行業(yè)“鯰魚”
在東北振興戰(zhàn)略推動下，中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構(gòu)——銳仕方達積極向長春布局，力求開拓更有潛力的市場。
“自2015年長春分公司成立至今，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展十分迅速，每年都可實現(xiàn)近100%的增速。特別是今年入駐產(chǎn)業(yè)園后，僅上半年的業(yè)務(wù)增速就超過了150%。”銳仕方達長春分公司總經(jīng)理趙鑫說，業(yè)務(wù)的增長得益于長春的相關(guān)政策，讓企業(yè)在高端人才招聘上有了新的想法，“比如企業(yè)在外地招聘高管，從企業(yè)角度來講，政府會給一些補貼;從我們服務(wù)的人力資源公司來講，也會得到相應(yīng)的補貼;對于從外地來的高端人才來講，他們也有相應(yīng)的補貼，可以說實現(xiàn)了共贏。”
“人才新政”、高端人才年度獎勵項目、住房保障支持項目、促進高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程……政策優(yōu)勢顯現(xiàn)的“虹吸效應(yīng)”，吸引越來越多的行業(yè)“鯰魚”進入長春市場，攪動一池春水，讓我市的人力資源服務(wù)行業(yè)迸發(fā)出更大的活力。
今年上半年，長春、上海兩市人力資源行業(yè)協(xié)會簽署合作協(xié)議。隨著服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展、服務(wù)業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新，我市基本形成了以公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)為主導(dǎo)、各類專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)競相發(fā)展的品牌格局。
“國字號”引領(lǐng)發(fā)展潮流
“入駐產(chǎn)業(yè)園后明顯感覺我們是在一個平臺上有支撐地作戰(zhàn)，底氣更足，給企業(yè)帶來了很多資源、信息、政策和合作機會，這是作為企業(yè)最期望的助力。”談到入駐產(chǎn)業(yè)園的感受，龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司總經(jīng)理鞏漢春信心滿滿。
作為首批入駐中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)之一，龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司在這個平臺上成功與北京一家國內(nèi)知名企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系。
園區(qū)的相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅實后盾。入駐以來，公司拓展了2項新業(yè)務(wù)，拓寬了3項老業(yè)務(wù)，團隊從入園前的30余人發(fā)展到了如今的近60人。
房租補貼、裝修補貼、人才引進獎勵、稅收扶持……作為全國第九家、東北首家“國字號”產(chǎn)業(yè)園，自去年11月開園運營以來，我市已為入駐企業(yè)提供了10條優(yōu)惠政策。至今，園區(qū)已引入英國安拓國際、北京科銳國際等31家國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)企業(yè)，服務(wù)涵蓋人力資源事務(wù)代理、高端人才尋訪、勞務(wù)派遣等10種業(yè)態(tài)，基本形成了較為完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
今年上半年，入園企業(yè)營業(yè)總額達1.8億元，占全市行業(yè)營業(yè)收入的18%，實現(xiàn)利稅1391.03萬元。
行業(yè)發(fā)展凸顯“雁陣效應(yīng)”
從單兵作戰(zhàn)到聚集發(fā)展，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園讓我市人力資源行業(yè)發(fā)展形成了“雁陣效應(yīng)”。
“這里包含了高端獵頭招聘，也有一些中低端的人力資源外包企業(yè)，大家聚集在一起，可以為客戶提供一個完整的解決方案，企業(yè)也可抱團發(fā)展。” 銳仕方達長春分公司總經(jīng)理趙鑫說。
產(chǎn)業(yè)園本身聚集了政府主導(dǎo)的公共服務(wù)板塊和人力資源企業(yè)板塊，把散落在各處的優(yōu)質(zhì)“單兵”集聚在一起，讓企業(yè)各取所需，攜手前行。
產(chǎn)業(yè)園管理中心副主任李曉天表示，園區(qū)已經(jīng)入駐人才中心、就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保局、考試中心等5家機構(gòu)，初步形成了人力資源公共服務(wù)窗口“一站式”服務(wù)模式，為企業(yè)開展業(yè)務(wù)提供了全方位便利條件。
人力資源是實現(xiàn)趕超跨越最需培育、最有潛力、最可依靠的關(guān)鍵所在。在政策紅利的吸引下，在中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的引領(lǐng)下，今年上半年，我市人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，全市新增注冊且獲得人力資源服務(wù)許可的機構(gòu)近80家，人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)超過350家。日趨國際化、多元化的人力資源服務(wù)業(yè)，在擦亮“長春服務(wù)”名片、助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮越來越大的作用。
政策優(yōu)勢引來行業(yè)“鯰魚”
在東北振興戰(zhàn)略推動下，中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構(gòu)——銳仕方達積極向長春布局，力求開拓更有潛力的市場。
“自2015年長春分公司成立至今，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展十分迅速，每年都可實現(xiàn)近100%的增速。特別是今年入駐產(chǎn)業(yè)園后，僅上半年的業(yè)務(wù)增速就超過了150%。”銳仕方達長春分公司總經(jīng)理趙鑫說，業(yè)務(wù)的增長得益于長春的相關(guān)政策，讓企業(yè)在高端人才招聘上有了新的想法，“比如企業(yè)在外地招聘高管，從企業(yè)角度來講，政府會給一些補貼;從我們服務(wù)的人力資源公司來講，也會得到相應(yīng)的補貼;對于從外地來的高端人才來講，他們也有相應(yīng)的補貼，可以說實現(xiàn)了共贏。”
“人才新政”、高端人才年度獎勵項目、住房保障支持項目、促進高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程……政策優(yōu)勢顯現(xiàn)的“虹吸效應(yīng)”，吸引越來越多的行業(yè)“鯰魚”進入長春市場，攪動一池春水，讓我市的人力資源服務(wù)行業(yè)迸發(fā)出更大的活力。
今年上半年，長春、上海兩市人力資源行業(yè)協(xié)會簽署合作協(xié)議。隨著服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展、服務(wù)業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新，我市基本形成了以公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)為主導(dǎo)、各類專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)競相發(fā)展的品牌格局。
“國字號”引領(lǐng)發(fā)展潮流
“入駐產(chǎn)業(yè)園后明顯感覺我們是在一個平臺上有支撐地作戰(zhàn)，底氣更足，給企業(yè)帶來了很多資源、信息、政策和合作機會，這是作為企業(yè)最期望的助力。”談到入駐產(chǎn)業(yè)園的感受，龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司總經(jīng)理鞏漢春信心滿滿。
作為首批入駐中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)之一，龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司在這個平臺上成功與北京一家國內(nèi)知名企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系。
園區(qū)的相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅實后盾。入駐以來，公司拓展了2項新業(yè)務(wù)，拓寬了3項老業(yè)務(wù)，團隊從入園前的30余人發(fā)展到了如今的近60人。
房租補貼、裝修補貼、人才引進獎勵、稅收扶持……作為全國第九家、東北首家“國字號”產(chǎn)業(yè)園，自去年11月開園運營以來，我市已為入駐企業(yè)提供了10條優(yōu)惠政策。至今，園區(qū)已引入英國安拓國際、北京科銳國際等31家國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)企業(yè)，服務(wù)涵蓋人力資源事務(wù)代理、高端人才尋訪、勞務(wù)派遣等10種業(yè)態(tài)，基本形成了較為完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
今年上半年，入園企業(yè)營業(yè)總額達1.8億元，占全市行業(yè)營業(yè)收入的18%，實現(xiàn)利稅1391.03萬元。
行業(yè)發(fā)展凸顯“雁陣效應(yīng)”
從單兵作戰(zhàn)到聚集發(fā)展，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園讓我市人力資源行業(yè)發(fā)展形成了“雁陣效應(yīng)”。
“這里包含了高端獵頭招聘，也有一些中低端的人力資源外包企業(yè)，大家聚集在一起，可以為客戶提供一個完整的解決方案，企業(yè)也可抱團發(fā)展。” 銳仕方達長春分公司總經(jīng)理趙鑫說。
產(chǎn)業(yè)園本身聚集了政府主導(dǎo)的公共服務(wù)板塊和人力資源企業(yè)板塊，把散落在各處的優(yōu)質(zhì)“單兵”集聚在一起，讓企業(yè)各取所需，攜手前行。
產(chǎn)業(yè)園管理中心副主任李曉天表示，園區(qū)已經(jīng)入駐人才中心、就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保局、考試中心等5家機構(gòu)，初步形成了人力資源公共服務(wù)窗口“一站式”服務(wù)模式，為企業(yè)開展業(yè)務(wù)提供了全方位便利條件。
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