7月12日，“新招聘 New天津”BOSS直聘在津啟動“津門100”計劃。該計劃通過“技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、流量扶持”三位一體的方式，幫助企業(yè)提升人才競爭力。

　　據(jù)了解，BOSS直聘還將通過品牌宣傳、聯(lián)合營銷、行業(yè)活動和線下沙龍等方式，構(gòu)建天津企業(yè)和求職者的橋梁，提供具有針對性的服務(wù)，切實(shí)地幫助天津企業(yè)與求職者解決人才招聘的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。

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