62號文件，長春汽車經濟技術開發區新建成立奔馳和富民2個社區。為加強社區建設，規范社區管理與服務，按照《中共長春市委長春市人民政府關于進一步加強和改進社區建設工作的意見》要求，擬公開招聘一批年富力強，熱愛社區工作、能力強、素質高的公益性崗位人員到兩個新成立的社區工作。
招聘崗位及數量
兩個社區各招錄14人，共計28人，具體崗位如下：
招聘條件
國有、集體企業下崗失業人員和國有企業關閉破產需要安置人員;
零就業家庭有勞動能力人員;
享受城市居民最低生活保障人員;
大齡(女性年滿40歲、男性年滿50歲)人員;
黨組織專職委員崗位須具備中共黨員身份;
一經錄用服從崗位調劑。
注：以上人員需具備長春市汽車區非農業戶口;已享受再就業優惠政策兩年以上(零就業家庭除外)人員，不在招聘范圍內。
管理和待遇
公益性崗位人員崗位補貼參照長春市最低工資標準執行，并享受養老、失業、醫療、工傷保險補貼。公益性崗位工作人員被聘用后，與用人單位簽訂公益性崗位協議。簽訂協議方式為一年一簽，協議期限滿三年自然終止。
按照“誰用人”“誰管理”“誰考核”的原則，用人單位須建立公益性崗位考核制度、考勤制度、告誡制度以及辭退制度。如聘用人員違反相關規定、工作紀律或者因健康等原因不適應工作的，即行終止協議。
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