近年來，西寧市通過進一步加強領導干部專業化能力建設，著力提升全市干部專業思維、專業能力、專業素養，為加快打造綠色發展樣板城市、建設幸福西寧提供了堅實的人才保障和智力支持。
始終堅持精準培訓。廣泛開展培訓需求問卷調查，按照需求制定并提前發布培訓計劃，不斷增強教育培訓的針對性和吸引力。圍繞市委中心工作、重點任務、重大決策，著眼于專業對應、層次對應、崗位對應，進一步加大“走出去”力度，重點組織舉辦深化供給側結構性改革、打造綠色發展樣板城市、融入國家“一帶一路”戰略、加快金融產業發展、實施精準扶貧精準脫貧、推進生態文明建設等一系列專題化、精準化培訓，進一步提升領導干部專業知識、專業能力、專業作風、專業精神。
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